年3月期间，谷某至无锡海某彩色包装有限公司（以下简称海某公司）从事压刀机操作工作，谷某不参与打卡考勤，劳动报酬按件计发。2009年11月，谷 ，表现为一个从隐性到显性的过程。在计划经济时代，劳动力的安置和流动必须由政府统一安排，即一个萝卜一个坑，在此种经济体制下，双重劳动关系无从产生。但随着计划经济向 ...
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并对购买产品后的学员给予回应，足以认定微信群是该公司官方运营。 陈先生辨称，其作为公司的员工，既是销售工作人员也是哈雷骑行学院的教练。为了更好地 骑行活动属于休闲型，骑行线路不仅包括多弯山路，还需进入高速公路行驶。然而，商贸公司却在骑行过程中并未安排救援车辆，也未制定应急预案，由此应认定该公司在骑行 ...
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年3月期间，谷某至无锡海某彩色包装有限公司(以下简称海某公司)从事压刀机操作工作，谷某不参与打卡考勤，劳动报酬按件计发。2009年11月，谷某 表现为一个从隐性到显性的过程。在计划经济时代，劳动力的安置和流动必须由政府统一安排，即一个萝卜一个坑，在此种经济体制下，双重劳动关系无从产生。但随着计划经济向 ...
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由葛某来决定。期间，葛某向小纪提出请托，希望小纪做其父亲的工作，让葛某的公司能够多承揽项目，小纪向老纪转达了葛某的请托事项。葛某以合伙 没有付出实质劳动的情况下获得合伙收益。小纪在合伙炒股中没有出资，也没有从事决策性工作，只是在葛某的安排下对葛某的账户进行一些日常的选股和操作。小纪在没有付出实质性劳务 ...
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采矿车间管理人员，以家庭困难为由请求公司安排工作，公司安排原告从事巷道维修工作，并非从事粉尘工作，时间是从 2009年11月至2010年5月，后 ，从事何种职业不得而知，无法证明其职业病与公司存在任何关系;原告单方面违反劳动合同，原告与公司早已不存在合同关系，公司不应承担相应的责任。 法院经审理查明： ...
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年3月期间，谷某至无锡海某彩色包装有限公司（以下简称海某公司）从事压刀机操作工作，谷某不参与打卡考勤，劳动报酬按件计发。2009年11月，谷 ，表现为一个从隐性到显性的过程。在计划经济时代，劳动力的安置和流动必须由政府统一安排，即一个萝卜一个坑，在此种经济体制下，双重劳动关系无从产生。但随着计划经济向 ...
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前的工资。 2、应休未休年休假工资如何计算及支付？ 用人单位经职工同意不安排年休假或者安排的年休假少于应休天数，应当对职工应休未休年休假天数，按照其 迟在当年度12月31日前支付。 举例：某职工2004年1月1日参加工作，2008年10月8日与公司终止劳动合同，终止劳动合同前享受年休假1天。其前十二个 ...
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二条员工在对外营业窗口或其他对外交往中，应坚持热情礼貌的工作态度，接听电话用礼貌语：您好，***公司：客人来访，笑脸相迎，请字当头，执情接待：客人辞行 身份证（或其他有效证明），到厂办公室审批手续，探亲期满（全年最长不超过一个月），不再安排住宿。 四、宿舍钥匙，一个房间配备一把，由室长保管，任何人不得 ...
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劳动者工龄不影响。 小陈公司的说法不正确。根据《劳动合同法实施条例》第10条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人 ，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算; 5.职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后， ...
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北京。第二天，董女士和远道而来的朋友一起来到中介所，要求看房。公司当即安排，但路上工作人员突然接到一个电话，随后一脸惋惜，称房东老母突然生病，看房只有 数千名求职者各交出了四五百元的费用，最后却被纷纷告知等候电话通知，不通知就是没有被录用———我们是面向社会公开招聘，择优录用。后经证实，所谓的成都君悦 ...
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