调整其办公地点的楼层，程昱签字表示不同意。同年3月1日，公司向程昱发出待岗通知，安排程昱待岗，其签字表示不同意。在程昱待岗期间，公司向他 劳动者因此解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿的数额，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。其中，工作6个月 ...
//www.110.com/ziliao/article-722259.html -了解详情
国企的内退职工，尚未办理正式退休手续。2007年12月3日，袁某受聘到某公司工作，双方签订了《劳务协议书》一份，约定自2007年12月3日至2008 在社保中心缴纳，一直到达到退休年龄条件后正式办理退休。实际上是企业对一些无法安排合适岗位但又未达到退休年龄的老员工的过渡性办法。企业与内退职工之间的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-716309.html -了解详情
案情】 李某，女，1964年1月出生，于2017年3月到某公司上班，从事保洁工作。双方口头约定月工资为2000/月元、全勤奖200元/月，并约定 单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-708147.html -了解详情
公司(下称市政公司)承建的重庆市荣昌县广顺街道污水处理工程工地上从事守工地材料和指挥过往车辆通行工作。2011年11月24日下午，负责组织、安排工人挖 第2914号民事判决书确认了第三人张正其与原告成都市市政工程(集团)有限责任公司存在劳动关系;2.根据被告所作的调查笔录及原告提供的张正其受伤过程事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-700330.html -了解详情
，公司拖欠她的提成工资和同岗不同酬工资，也没有安排她休带薪年休假。 2012年9月11日，公司以她的工作绩效得分低等为由，单方变更她的工作地点到 自己未签劳动合同双倍工资差额、违法解除劳动合同补偿金等10余万元。仲裁委裁决该公司支付克扣的工资以及未休年假工资9900元。顾小姐不服，诉到法院。 法庭上， ...
//www.110.com/ziliao/article-699403.html -了解详情
册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等； 4，公司正式员工或领导与你交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等； 5，你可以尝试 （即视为服从裁决）又不履行裁决内容的，到仲裁委所在地法院执行庭申请强制执行。 公司不签劳动合同很明显是违法的，这个时候劳动者可以和单位协商补签劳动合同， ...
//www.110.com/ziliao/article-585248.html -了解详情
日，与公司之间的劳动合同到期。到期时，老周已在公司连续工作十一年。由于受金融风暴的冲击，企业欲精简企业人员，即对即将到期的劳动合同全部采取不再订立 能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； H.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 对一些政府有关部门为安置就业困难人员 ...
//www.110.com/ziliao/article-368748.html -了解详情
签订合同约定劳动合同期限为一年，试用期为三个月或者六个月，那么在劳动者在公司连续工作满一个月以后，就视为其已超过试用期。在过了一个月以后，公司就不能 劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-248453.html -了解详情
签订合同约定劳动合同期限为一年，试用期为三个月或者六个月，那么在劳动者在公司连续工作满一个月以后，就视为其已超过试用期。在过了一个月以后，公司就不能 劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-246163.html -了解详情
在选择了公司模式，合理安排股权，准备了相应资金，同时办理企业名称预先核准之后，还有哪些准备工作需要完成呢？ 一、办理股东资格证明 去工商行政管理机关 股东公章。 五、开具法定代表人任职证明 按照修改后的《公司法》规定，有限责任公司的法定代表人可以由董事长担任，也可以由执行董事或者总经理担任，到底谁来 ...
//www.110.com/ziliao/article-223713.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务