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部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部[2005]12号)就用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,劳动者如何举证,如何认定事实劳动关系作出了明确的解释。 单位招工招聘登记表、报名表等招用记录,考勤记录以及其他劳动者的证言等,就可以认定用人单位与劳动者事实劳动关系成立。在司法实践中,法院也基本上认可 ...
//www.110.com/ziliao/article-177240.html -了解详情
均应受法律的保护。既然有人拖欠、扣发工资,受害人当然有权寻求司法救济。法律为劳动争议设置了仲裁与民事诉讼两个解决渠道,但公务员却无法直接援引这些 行政机关对其工作人员的奖惩、任免等决定提起的行政诉讼,法院不予受理。相关的司法解释更明确指出上述决定就是特指:行政机关作出的涉及该行政机关公务员权利义务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-793401.html -了解详情
于2003年4月28日作出了《关于审理商品房买卖合同纠纷案件运用法律若干问题的解释》(以下简称解释)。这些法律、司法解释和行政规章的出台,为我们处理 ,就商品房预售交易之法律性质,实有探讨之必要。 二、商品房预售交易合同性质之争议 商品房预售交易合同之法律性质,当属合同法中之何种典型合同,在学说及实务 ...
//www.110.com/ziliao/article-760298.html -了解详情
均应受法律的保护。既然有人拖欠、扣发工资,受害人当然有权寻求司法救济。法律为劳动争议设置了仲裁与民事诉讼两个解决渠道,但公务员却无法直接援引这些 行政机关对其工作人员的奖惩、任免等决定提起的行政诉讼,法院不予受理。相关的司法解释更明确指出上述决定就是特指:行政机关作出的涉及该行政机关公务员权利义务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-751046.html -了解详情
结案。 【分歧】 本案的争议焦点是:乙的母亲的误工费应否支持。 第一种观点认为,不应支持。乙系未成年人,且没有劳动收入,不会产生误工损失 和必要性。应对司法解释规定的误工费主体作目的性扩张解释,将受害者为未成年人时,其父母或其他监护人的误工损失视为未成年人的误工损失。 【评析】 《最高人民法院关于审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-728903.html -了解详情
由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。司法实践中,劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤,如果已经获得侵权赔偿, 其请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇,则应根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第六条中劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-723979.html -了解详情
工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。司法实践中,劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤,如果已经获得侵权赔偿 其请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇,则应根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第六条中劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-722288.html -了解详情
【评析】 笔者同意第二种观点,理由如下: 一、作案工具的界定 我国刑法及相关司法解释并没有作案工具或犯罪工具(以下均称作案工具)一词的说法,严格意义上 所有的专门用于赌博的资金、交通工具、通讯工具等,应当依法予以没收,公安部《关于为赌博提供的交通工具能否予以没收的批复》中明确回复对赌博时所使用的赌具 ...
//www.110.com/ziliao/article-716088.html -了解详情
由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。司法实践中,劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤,如果已经获得侵权赔偿, 其请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇,则应根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第六条中劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-689320.html -了解详情
案件,原告应当附有相应的起诉证据: (1)劳动争议案件、人事争议案件,应当提交劳动争议仲裁裁决书、人事争议仲裁裁决书的复印件或者仲裁机构作出的不予受理的书面 )按照管辖协议起诉的案件,应当提交书面管辖协议复印件; (4)其它法律、法规司法解释对起诉证据有规定的,从其规定。 此外,您还应该注意以下事项: ...
//www.110.com/ziliao/article-305092.html -了解详情
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