,因合同履行地在北京市石景山区,故北京市石景山区人民法院对两者之间的委托代理合同纠纷具有管辖权。在该案的审理过程中,虽然北京市石景山区人民法院对双方之间的实体权利 缔约本意的原则出发,诉讼代理合同中关于双方和解协议的正确理解,仅指向诉讼案件债权人与债务人之间就案款执行问题达成的约定,这完全符合缔约人在 ...
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一审判决,提起上诉。 浙江省湖州市中级人民法院审理认为,根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定:雇员在从事雇佣活动中遭受 这一起雇员死亡的事件中,雇主和服务对象到底谁应该承担责任呢? 雇员受害赔偿纠纷追究的是侵权人的侵权责任,而侵权责任的关键条件即在于侵权行为与 ...
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,王某在工作中受伤,后双方因是否存在劳动关系问题产生纠纷。2012年5月,王某向当地人事劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁,请求确认其与建筑公司的劳动关系。 它转化为特定的财产权利后可以继承。在这方面可以参照最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条第二款的规定:精神损害抚慰金的 ...
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处理。法院只解决同居期间子女抚养与财产纠纷问题。 ▌同居关系期间子女的抚养问题 1.《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释(二)》 第一条当事人起诉请求 规定。二是一方赠与行为发生后,由于本人生活或对家人的扶养出现重大困难时,如赠与方丧失劳动能力,本人或家人主张撤销赠与而与受赠方发生 ...
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,员工应该怎么维护自己的权益呢?对于劳动纠纷,首先应该要进行仲裁再起诉,但是若有欠条的,则可以直接到法院进行起诉。具体内容由110网为您介绍。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼 ...
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的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。 父母不得因子女变更姓氏而拒付子女抚育费。 关于探望权 1、人民法院作出的生效的离婚判决中未涉及探望权,当事人就探望权问题单独提起诉讼的,人民法院应予受理。 2、 ...
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工作的必要性 1.庭外调解能够迅速化解劳资矛盾,时间短、手续简便,有利于劳动者及用人单位解决纠纷。按照《劳动争议处理条例》,进入仲裁程序后,处理一起劳动 顾忌社会影响、职工安定因素及打官司耗费的时间、精力等;另一方面劳动者普遍希望解决问题后继续工作,害怕与用人单位结怨过深,影响以后工作、生活。所以,由 ...
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等。与其他国家遗嘱实质要件的规定相比较后,我认为存在以下几方面问题。 1、冲突规范中关于遗嘱能力适用法律规则应适当增加连结点。 我国《继承法》第22 在涉外继承与日俱增的今天,如果我国继承法律中无特留份制度,在涉外继承、婚姻纠纷中,当事人很难找到司法救济依据[1]。建议在我国遗嘱实体法中引入特留份制度 ...
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,南宁市工商行政管理局一位不愿意透露姓名的工作人员称,由于现行《公司法》中关于注册公司的“门槛”较低,拥有5万元资金就可以成立公司,一些骗子也趁机混入“公司 执法清查中,这些问题逐一出现,不断清晰,并逐渐成为相关部门的共同呼声。每年年底至春节前后,都是求职的高峰期,也是求职受骗和劳动纠纷最频繁的时期。 ...
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进行再认识。医患法律关系的定位正确认识医患法律关系是分析医疗事故救济问题的前提。关于这一问题的认识,分歧焦点主要集中在,医患之间究竟是不是平等的主体 近两年,如果是患者完全康复,但花费了巨额的医疗费,耽误了两年多的劳动,家庭因此一贫如洗。但根据“医疗事故”的定义,医院却理直气壮地不予赔偿,因为患者最终 ...
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