和个人追偿。 因此在本文前述案例中，最终一审二审法院均认为，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第(五)项之规定，以有利于保护职工为原则，不以是否存在真实劳动关系为前提，系对《工伤保险条例》将劳动关系作为工伤认定前提的一般规定之外特殊情形的处理，且亦未明确挂靠个人必须以 ...
//www.110.com/ziliao/article-698835.html -了解详情
2、 成都市人民政府转发省政府关于贯彻《工伤保险条例》实施意见的通知（成府发[2004]3号）、关于将老工伤人员工作保险待遇纳入工伤保险基金统筹管理的通知 ； 3、《成都市职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》复印件； 4、工伤职工身份证复印件、专用病历、病情证明件、复式处方、医疗结算收据原件 承办部门 ...
//www.110.com/ziliao/article-178168.html -了解详情
最高人民法院于2003年出台了《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，该《解释》第12条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者， 劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-177357.html -了解详情
》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个 人均年可支配收入为19109元)的20倍。 又根据四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知(川府发[2011]28号)中对因公死亡作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-840847.html -了解详情
得到双重赔偿，而是类似地规定了交通事故赔偿额不足的工伤保险应当补足差额。 根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤 ，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。律师在此建议各地仲裁机构或法院，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-826879.html -了解详情
工伤保险工作若干问题的处理意见》（京劳社工发[2008]86号）一、工伤认定：(四)职工参加本单位(本单位部门之间组织的除外)利用工作时间组织的运动会及体育比赛 第十四条第一款第(一)项关于《因工作原因受到事故伤害的规定，认定为工伤的规定，也可以作为参考依据。 3.《工伤保险条例》虽未明确列举这种情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-825777.html -了解详情
职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效的，应当视同工伤。那么，其中的突发疾病是指什么疾病?死亡是指脑死亡还是停止呼吸?48小时内 中的疾病。 【点评】 公司的观点是错误的。 原劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第三条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-722256.html -了解详情
后提前10分钟下班，在下班途中发生交通事故，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定为工伤。被告建湖县人社局认定陈中英是在下班途中发生 用人单位聘用超过法定退休年龄的劳动者属于劳动法的调整范围。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发(2005)12号]第二条的规定：(一) ...
//www.110.com/ziliao/article-717707.html -了解详情
后提前10分钟下班，在下班途中发生交通事故，根据《工伤保险条例》第十四条的规定，应当认定为工伤。被告建湖县人社局认定陈中英是在下班途中发生 用人单位聘用超过法定退休年龄的劳动者属于劳动法的调整范围。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发(2005)12号]第二条的规定：(一) ...
//www.110.com/ziliao/article-717706.html -了解详情
证明或职业病诊断证明。 这里的职工是指与用人单位存在劳动关系的各种用工形式以及各种用工期限的劳动者。 关于工伤认定的对象应把握以下几点： （一）《条例》 条件的，劳动保障部门应予受理。 （二）《工伤保险条例》适用范围内的用人单位未参加工伤保险，其职工申请工伤认定并符合受理条件的，劳动保障部门应予受理。 ...
//www.110.com/ziliao/article-592300.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务