认定，有分歧意见。 否定说认为，工伤认定所依据的劳动关系事实，应当以申请工伤认定时（亦有说以作出工伤认定决定时）仍然继续存在为准。本案工商登记被注销 从事接触职业病危害作业的退休人员；（二）劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。该规定说明，人力资源和 ...
//www.110.com/ziliao/article-726923.html -了解详情
认定，有分歧意见。 否定说认为，工伤认定所依据的劳动关系事实，应当以申请工伤认定时（亦有说以作出工伤认定决定时）仍然继续存在为准。本案工商登记被注销 从事接触职业病危害作业的退休人员；（二）劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。该规定说明，人力资源和 ...
//www.110.com/ziliao/article-726573.html -了解详情
认定，有分歧意见。 否定说认为，工伤认定所依据的劳动关系事实，应当以申请工伤认定时（亦有说以作出工伤认定决定时）仍然继续存在为准。本案工商登记被注销 从事接触职业病危害作业的退休人员；（二）劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危害作业的人员。该规定说明，人力资源和 ...
//www.110.com/ziliao/article-726570.html -了解详情
《工伤认定申请表》；（二）劳动合同文本或者其他存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断机构出具的职业病诊断 ，停发原待遇，按《条例》和本办法规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需要治疗的。继续享受工伤医疗待遇。工伤职工在停工留薪期间，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-112523.html -了解详情
管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商；对违反法律、行政法规和劳动合同给其造成的损失，有获得经济补偿权；对用人单位违章指挥、强令冒险作业有拒绝 企业有这样的约定，应属于无效约定。 如果您在工作中受伤或者患上职业病 生死合同不合法 早在1988年，最高人民法院就发出（88）民他字第1号批复， ...
//www.110.com/ziliao/article-243940.html -了解详情
，受到机动车事故伤害的；4、工伤期间因履行工作职责受到暴力等意外伤害；5、患职业病；6、工伤时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故 伤复发。当然，旧伤复发也是有严格定义的。凡因工致残五级至十级的，原则上由企业安排适当工作。如本人要求解除劳动合同并经企业同意或致残职工因严重 ...
//www.110.com/ziliao/article-112528.html -了解详情
形式通知相关劳动者或额外支付一个月工资后解除劳动合同，也不能因符合裁减人员要求而将相关劳动者纳入被裁员工之列。 ▌疑似患职业病的员工 【案例】管香连所 主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的 ...
//www.110.com/ziliao/article-654033.html -了解详情
保障行政部门负责。在市经办机构参保的用人单位职工的工伤认定由其劳动合同履行地的区县（自治县、市）劳动保障行政部门负责。职工在参保地之外发生事故，可由参保地的 待遇的凭证。《工伤证》应准确记载职工受伤害时间、伤害部位、职业病名称，或经劳动能力鉴定委员会鉴定与工伤有直接关联的疾病等。《工伤证》由市劳动保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-112513.html -了解详情
，有权提出批评、检举和控告。 4、员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应 甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。 七、劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和 ...
//www.110.com/ziliao/article-917468.html -了解详情
刑事责任。 3、有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知员工本人： (1)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不 并听取意见，经向劳动部门报告后，可以裁减人员。 二、哪些情况下不可以辞退员工 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病 ...
//www.110.com/ziliao/article-803364.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务