支付不低于150%的加班工资。 三、在实行新工时制度时，劳动者是否只能被动接受？ 第 3 页 根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和 劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。因此，针对用人单位要求实行新工时制度时，劳动者并非只能被动接受，劳动者有权优先选择适用劳动合同所约定的工时 ...
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被告提起上诉。福建省福州市中级人民法院判决驳回上诉，维持原判。 【评析】 代位权制度作为债的保全措施，对于保护债权人合法权益，保护交易安全，维护正常民商事流转 以行使他人权利为内容以保全自己的债权的一项权利。 1999年我国合同法正式确立了代位权制度，随后最高人民法院合同法司法解释（一）也对代位权制度 ...
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认识不足，再加上照顾各种关系，以及一些裁定部门的某种偏见。保险人代位求偿权制度自身规定的不甚科学、实务操作性差也是一个不容忽视的原因。实务中没有很好 的是请求代位主义。 参考文献资料： [1] 参见 许崇苗，李利著《保险合同法理论与实务》，法律出版社，466页 [2] 参见 覃有土，《保险法概论》， ...
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需支付不低于150%的加班工资。 三、在实行新工时制度时，劳动者是否只能被动接受？ 根据《劳动合同法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善劳动 劳动者请求优先适用合同约定的，人民法院应予支持。因此，针对用人单位要求实行新工时制度时，劳动者并非只能被动接受，劳动者有权优先选择适用劳动合同所约定的工时制 ...
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1999年版 第109页。 [14] 《国际商事合同通则》 对外贸易经济合作部条约法律司编译 法律出版社 1996年版 第173页。 [15] 《香港合同法》 何美欢 著 北京大学出版社 1995年版 第660页。 [16] 在Simpson v. L. N. W. Ry一案，原告系制造商，经常将其 ...
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可以将自己的履行暂时终止，而拒绝对方的履行要求。 （一）同时履行抗辩权制度，具有如下作用： 第一，平衡当事人之间的权益，维护当事人的权利。既然双务合同 履行一方在先履行一方未履行合同义务前可以拒绝履行自己合同义务的权利《中华人民共和国合同法》第67条的规定：当事人互负债务，有先后履行顺序的，先履行一方 ...
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为请求权，债权人权利的实现须有债务人的积极协助行为，因而债权具有一定的风险性。债权人撤销权制度能够在兼顾债权人利益、债务人意思自治以及交易安全的同时，保障债权人的债权，实为合同法中不可或缺的法律制度。尽管我国确立债权人撤销权制度的时间较晚，且有关撤销权规定尚有不足之处，但可以 ...
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的存在。而负担行为就是指债权行为，负担行为不需要行为人处分权的存在。《合同法》第51条规定：“无处分权人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人 赔偿。另外，为了切实保障隐名共有人的合法权益，还应当健全产权过户登记制度。即房地产交易登记部门应当要求产权人出具配偶的书面意见书，如果产权人坚持无配偶的， ...
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故合同解除后不能要求对方再实际履行原合同中权利义务。但我国《合同法》第97条规定合同解除并不影响当事人要赔偿损失的权利。[15]这意味着一方 2000年版，第561页。 第 15 页 [16]胡康生：《中华人民共和国合同法释义》，法律出版社1999年版，第103页。 [17]全国人大常委会法工委民法室 ...
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，因不可归责于双方当事人的事由而造成毁损、灭失时，是否适用风险负担制度？根据我国民法理论，返还财产适用恢复原状的原则。[4]如果义务人不能返还怎么办？ 出版社出版，1998年8月第1版，第692页。 [2] 孔祥俊著：《合同法疑难案例评析与法理研究》（修订本），人民法院出版社出版，2000年8月第1版 ...
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