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安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。 三、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出, ...
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或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资 、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴,国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。5、劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-112494.html -了解详情
可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出, ...
//www.110.com/ziliao/article-877831.html -了解详情
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇 不同地区的经济发展水平的不同以及居民的生活消费水平的高低,可以按照法律规定的情况来进行处理和认定,特别是对于工伤补助金的相关认定上,必须按照 ...
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工资中扣除的其他费用。 未足额支付劳动报酬并不包括以下减发工资的情况:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定 厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);(5)因劳动者 ...
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以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度,按照国家规定的伤残等级确定,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的,对其 也在一定程度上维护了政府权威。 在现实生活中,赔偿金额的计算涉及到当地最低工资水平等因素,普通老百姓计算起来会很吃力,所以建议大家可以找一个律师计算, ...
//www.110.com/ziliao/article-660316.html -了解详情
安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定标准从工伤保险基金支付。 四、 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该 ...
//www.110.com/ziliao/article-248241.html -了解详情
计算基数: 津贴、补贴等都属于实际工资,具体包括国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》 中规定工资总额的几个组成部分。但是应当注意一点,在 单价为加班费的计算基数。 加班费的计算基数低于当地当年的最低工资标准的,应当以日、时最低工资标准为基数。 相关知识: 加班费怎么算,林景青表示, ...
//www.110.com/ziliao/article-247509.html -了解详情
日加班工资除以8小时。如按上述规定计算出的基数低于本市最低工资标准的,按本市最低工资标准也就是1120元计算。 疑问二:加班费应该给现金还是打在卡里被 社会保障局相关专家表示,加班费通过何种形式来发,这是由各个单位自行决定的,国家对此并无相关规定。只要用人单位如实付给劳动者加班费,在付费形式上没有规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-246956.html -了解详情
工资中扣除的其他费用。 未足额支付劳动报酬并不包括以下减发工资的情况:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定 厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给劳动者工资不得低于当地的最低工资标准);(5)因劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-177333.html -了解详情
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