提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 （2）、 单位、职工或者其直系亲属均可作为申请人申请伤残鉴定。 （2）、申请的提出：应当在职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供认定工伤 ...
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提出工伤认定申请。 用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。 （2）、 单位、职工或者其直系亲属均可作为申请人申请伤残鉴定。 （2）、申请的提出：应当在职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供认定工伤 ...
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nbsp因工作调动，公司认为有必要搬家时给予下列时间，但不包括旅行所需的天数：nbsp│单身赴任│携家属赴任│家属阻挠nbsp外地│3天nbsp│4天nbsp附近地│ 时，给予必要的医疗费用；治愈后如留有残疾时给予补偿；如因工死亡时给予遗属必要的补偿并提供丧葬费。nbsp在享受工伤休假期间，如工资水平 ...
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告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持 鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具 ...
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。 5、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的 的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担。 7、职业病病人的诊疗、康复费用。 8、职业病病人变动工作单位，其依法享有 ...
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办理离职手续;就相关争议，顾秋娣也未提起仲裁。 就在顾秋娣与船舶公司僵持期间，有人提醒顾秋娣说：你所患疾病，是你在上班时间因目睹单位发生意外 ，但我的精神疾病一直在治疗，船舶公司没有支付我的医疗费用。2014年9月23日，我申请工伤认定，因超过规定时效，如皋市人力资源和社会保障局作出不予受理工伤认定 ...
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津贴和用品； （3）造成劳动者工伤、医疗待遇损失的，除按国家规定为劳动者提供工伤、医疗待遇外，还应支付劳动者相当于医疗费用25%的赔偿费用； （4）造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用； （5）劳动合同约定的其他赔偿 ...
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工作、劳动收人的赔偿费用。 《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的 的赔偿标准 住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用。 《人身损害赔偿解释》第23条规定：住院伙食补助费 ...
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工作、劳动收人的赔偿费用。 《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的 的赔偿标准 住院伙食补助费是指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用。 《人身损害赔偿解释》第23条规定：住院伙食补助费 ...
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用人单位应当支付工伤工人的医疗费、住院伙食补助费。需要护理的，应当承担护理费用。工伤职工在治疗期间，用人单位应当支付工伤津贴（工资）。如果造成残疾，还应当根据伤残等级支付一次性工伤补助。解除劳动关系的，还应当支付就业安置费和医疗补助。...
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