。 (2).按照《职业病防治法》的规定，被确诊的职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人 造成的，由先前的用人单位承担。 (4)职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事 ...
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共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由省、自治区 生育、失业等情况下获得帮助和补偿。 公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待 ...
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由原医疗经费渠道开支。 如果您爱人在北京没有单位，就不享受生育保险的待遇，您妻子是否享受生育保险与您的生育保险无关。(本问答来自法制晚报) 生育保险 做法是,生育保险由公司按工资总额缴纳,如果男女双方都缴纳了生育保险,则生育保险待遇由女方单位办理男方不享受,若女方没有生育保险,则可以用男方单位的名义到 ...
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问：《上海市工伤保险实施办法》规定，工伤人员在停工留薪期内，原工资福利待遇不变具体如何解释？ 回答：根据上海市有关规定，从业人员发生事故伤害后，在规定的停工 ，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。这里的原工资福利待遇，可按工伤人员负伤前１２个月的平均工资收入（工资收入按统计口径）计算。按此计算的原 ...
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股东权利为由提出了对我的股东权利进行限制的要求 。此后，在我要求落实工伤保险待遇的过程中，其他股东又提出，我是公司股东 ，不能像普通职工那样享受工伤保险 属于公司法的范畴，在二者权利的行使上没有任何冲突之处。如果是你的工伤保险待遇得不到落实，你可以通过劳动仲裁甚至是民事诉讼的方式，向公司主张自己的工伤 ...
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事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行： （1）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇（交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴）。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用 ...
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登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 办理程序：失业人员失业前所在单位，应在终止缴费，中断劳动关系后，( 日起60日内到其户口所在地的失业保险经办机构办理申领失业保险金手续，失业保险待遇自办理申领登记之日起计算。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前 ...
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登记，并有求职要求。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 办理程序：失业人员失业前所在单位，应在终止缴费，中断劳动关系后，( 日起60日内到其户口所在地的失业保险经办机构办理申领失业保险金手续，失业保险待遇自办理申领登记之日起计算。失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前 ...
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工伤职工旧伤复发所享受的待遇分两种情况：被鉴定为一至四级的工伤职工，旧伤复发时，享受工伤医疗待遇； 被鉴定为五至十级的工伤职工，旧伤复发的，享受停工留薪期待遇和工伤医疗待遇。 ...
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如果单位对职工的工伤没有异议，也按照有关规定支付了相关的待遇或者部分待遇，可以认定单位承担职工的伤害属于工伤，要求单位享受工伤待遇。但是，如果单位不承认是工伤而拒绝按工伤处理。劳动者必须在1年内申请工伤认定。否则难以要求单位承担工伤待遇。 ...
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