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严聘请的车辆驾驶员,但老严却将该车辆挂靠在用人单位,并与用人单位签订挂靠协议。此种情况下,小裴是否直接与用人单位构成劳动关系呢?让我们来看先后 条文第二款补充明确:前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-722439.html -了解详情
,被告人吴某在未审核建筑施工资质、未办理施工许可证的情况下,与被告人秦某签订合同,由秦某公司承建上海厨帝电器有限公司(以下简称厨帝公司)的门卫间改建工程 板,刘某不慎坠落至地面,致颅脑损伤死亡。事发后,被告人与被害人家属达成赔偿协议。 法院经审理认为:三名被告人在生产、作业中违反有关安全管理的规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-719892.html -了解详情
严聘请的车辆驾驶员,但老严却将该车辆挂靠在用人单位,并与用人单位签订挂靠协议。此种情况下,小裴是否直接与用人单位构成劳动关系呢?让我们来看先后 条文第二款补充明确:前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-698835.html -了解详情
缔约过失责任 要件瑕疵有多种后果:无效、效力未定、可撤销可变更等,当事人负返还原物、赔偿损失或缔约过失责任 对相关第三人的影响 合同不成立,第三人与当事人之一所为 未生效,即效力待定。若合同的要式要件在一定的期间内得到补正,例如如期签订书面协议、获得批准或登记等,合同从补正之时生效;若合同的要式 ...
//www.110.com/ziliao/article-243497.html -了解详情
解除同居关系。同时,双方签订分手协议,约定孩子由张先生抚养,以后跟女方再无任何关系,不得以任何理由见孩子,如有变故则需赔偿男方40万元。2013年, 法院判令被告协助原告行使探望权。开庭当日,张先生未到庭参加诉讼。法院最后判决支持原告孙女士的诉求,判令原告孙女士每周可以到被告张先生处探望孩子一次 ...
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年12月,居住在长宁区某住宅小区的王先生准备为新居装修,于是找到某装修公司,双方签订装修协议,约定包工包料。装修公司经过一个月的施工,将王先生的 人交付的工作成果不符合质量要求的,可以要求承揽人承担修理、重做、减少报酬、赔偿损失等违约责任。因此,在本案中,装修公司安装的地板不符合质量规定,应该承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-114604.html -了解详情
劳动合同履行过程中,用人单位与劳动者协商对劳动合同期限作出变更,是否认定属于签订两次劳动合同? 用人单位与劳动者协商一致变更固定期限合同履行期限的,如变更 也可支持违约金后对差额部分损失予以支持。 用人单位主张劳动者赔偿损失的,除证明双方有竞业限制协议,劳动者有违反竞业限制约定的行为,还负有证明造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-494581.html -了解详情
责任外,应由哪家旅行社承担主要赔偿责任存在争议: 第一种意见认为,应由乙旅行社承担主要责任。甲旅行社与乙旅行社之间签订的合作协议,已经约定将甲旅行社所承担 限于向游客进行安全告知,但甲旅行社并未举示证据证明其除进行安全告知外采取其他安全保障措施,故应对损害承担较大责任。 (作者单位:重庆市第五中级 ...
//www.110.com/ziliao/article-728105.html -了解详情
建筑工人杨某在施工时不慎锯伤左手大拇指,建筑公司与其签订一次性赔偿4000元的调解协议。后杨某被认定为工伤并评定为工伤九级伤残,劳动仲裁 向二审法院提起上诉。南通中院经审理维持原判。 (顾建兵 李 慧) ■连线法官■ 补偿协议为何显失公平 该案二审承办法官钱泊霖介绍说,《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-720568.html -了解详情
责任外,应由哪家旅行社承担主要赔偿责任存在争议: 第一种意见认为,应由乙旅行社承担主要责任。甲旅行社与乙旅行社之间签订的合作协议,已经约定将甲旅行社所承担 限于向游客进行安全告知,但甲旅行社并未举示证据证明其除进行安全告知外采取其他安全保障措施,故应对损害承担较大责任。 鉴于敖女士乘坐快艇时有违安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-718265.html -了解详情
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