以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先告知用人单位； 12、用人单位违章指挥、强令冒除作业危及 ，不需要事先告知用人单位； 13、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 二、用人单位解除劳动合同的14种情形 1、用人单位与劳动者协商 ...
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目的；（4）损害社会公共利益；（5）违反法律、行政法规的强制性规定。 根据《合同法解释》规定，关于合同的无效还要注意几点：（1）合同法实施以后，人民法院确认 在撤销前已经生效。在被撤销以前，其法律效果可以对抗除撤销权人以外的任何人。而无效合同在法律上当然无效，从一开始即不发生法律效力。而且可撤销合同的 ...
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劳动者违反竞业限制约定的，应当按约定的违约金承担违约责任。 （10）劳动合同的违约金 违约金数额应当遵循公平、合理的原则约定。 违约金数额、承担责任和支付办法 合同不得约定试用期。 （13）劳动合同的无效 有下列情形之一的，劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的； （二）采取欺诈、威胁等手段订立的 ...
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，对利用合同危害国家利益、社会公共利益的违法行为，负责监督处理。对合同的监督应当依法进行，除法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续的以外，都是事后监督，不应当也不必要对所有合同进行事先审查。对合同的监督，是监督利用合同危害国家利益、社会公共利益的违法行为，对当事人依法享有的合同权利 ...
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目的；（4）损害社会公共利益；（5）违反法律、行政法规的强制性规定。 根据《合同法解释》规定，关于合同的无效还要注意几点：（1）合同法实施以后，人民法院确认 在撤销前已经生效。在被撤销以前，其法律效果可以对抗除撤销权人以外的任何人。而无效合同在法律上当然无效，从一开始即不发生法律效力。而且可撤销合同的 ...
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： 行政调解与仲裁和诉讼调解比较，程序简便，方法灵活，解决纠纷比较及时；行政调解达成的协议，由当事人自行履行，但是，如事后有一方反悔的，仍有权依照合同中约定的条款或事后达成的书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉，而仲裁中的调解和诉讼调解，则都具有 ...
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行政调解办法》。《办法》第6条规定：工商行政管理机关受理法人、个人合伙、个体工商户、农村承包经营户以及其他经济组织相互之间发生的以实现一定经济目的为 调解成立的，双方当事人应当签署调解协议或者签订新的合同。调解不成立或者当事人不履行调解协议的，工商行政管理机关应当告知当事人，向仲裁机构申请仲裁，或者向 ...
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行政调解办法》。《办法》第6条规定：工商行政管理机关受理法人、个人合伙、个体工商户、农村承包经营户以及其他经济组织相互之间发生的以实现一定经济目的为 调解成立的，双方当事人应当签署调解协议或者签订新的合同。调解不成立或者当事人不履行调解协议的，工商行政管理机关应当告知当事人，向仲裁机构申请仲裁，或者向 ...
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的行政义务的要求，是购车人对主管机关所负的一种单方义务，并不是车辆买卖合同双方当事人共同的义务，这是交通管理、车籍管理的内容。虽然购车人在办理牌照 法规明文规定，我们找不到有哪一个法律或行政法规规定新车买卖合同的签订要经第三方批准或者登记才能生效。合同法的该规定是合同管理的内容，与交通管理、车籍管理的 ...
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、采购人、采购代理机构中标、成交通知书发出后不与中标、成交供应商签订采购合同的 28、采购人、采购代理机构拒绝有关部门依法实施监督检查的 （22－ ，出具有关的报告的 114、公民、法人或者其他组织未经批准，擅自从事法律、行政法规规定的其他审计业务的 （111-114项）处罚种类：警告、没收违法所得、 ...
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