)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制 劳动者每月支付二倍的工资。 16、用人单位违反规定与劳动者约定试用期的承担哪些法律责任? 《劳动合同法》第八十三条规定:用人单位违反本法规定与劳动者约定 ...
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当事人双方达成的仲裁协议,其管辖权的取得完全基于当事人双方的授权;行政裁决是行政机关根据法律法规的授权,行使行政管理职能,实施强制管辖。 (3)适用的 处理。 (4)裁决的效力不同。仲裁实行一裁终局。裁决一经作出印发生法律效力。行政裁决作出后,当事人不服的可依法申请复议或向人民法院起诉。 (5)裁决 ...
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理解的理由有以下几个方面: 1、有关法律法规规定了在行政复议或者行政诉讼期间人民法院不能对具体行政行为强制执行。 《行政诉讼法》第六十六条规定公民、法人 就不可能得到合法有效的保障。因此,在行政诉讼期间,人民法院不能对被诉具体行政行为强制执行。 笔者倾向于第二种理解。 二、对不停止执行规定的操作方法及 ...
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复议。 ⒈对属于本局受理范围的复议申请,申请人应在知道该具体行政行为之日60日(或法律法规规定的申请时间)内向本局综合办公室提出申请;本局综合办公室 本局受理范围的复议申请,由本局综合办公室告知申请人。 ⒉对符合法定条件和要求的行政复议申请,由本局综合办公室在法定时间内组织调查取证,查阅文件资料,制作 ...
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的行为。如:税务违法行为的客观方面必须是行为人客观上实施违反国家税务法律、法规所规定的纳税人义务行为或者未按照规定申报、拖欠滞纳应缴税款的不作为 行为都必须具备这四个要件,四个要件缺一不可。而对于行政违法主体,行政处罚法规定了自然人承担行政法律责任法定年龄,没有达到法定责任年龄14周岁的未成年人,不 ...
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行使有关的行政处罚权,但限制人身自由的行政处罚权只能由公安机关行使。 (二)法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织 (三)受委托的组织 受委托依法行使行政处罚的组织必须符合以下条件: 1、依法成立的管理公共事务的事业组织; 2、具有熟悉有关法律、法规、规章和业务 ...
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的良好教材,在整个处罚程序中占有相当重要的地位。拟写一份好的行政处罚决定书,能够使当事人充分认识到其行为属于违法,理应受到惩处,从而口服心服 知识缺乏,素质不高,对法律法规没有吃深吃透;三是法制机构把关不严;四是执法人员自信心不足,担心言多必失,被人抓住把柄。 随着依法行政、建设社会主义法制国家进程 ...
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的理由。尤其是不采纳的理由要援引法律法规,并进行必要的法理分析以说清、说透。对自由裁量权的行使,应当在行政处罚决定书中说明理由。在处罚额度上 人员有一定的社会阅历和生活经验,惟有此才能对事件作出合乎社会正义,含有人情味的行政处罚决定书。但依情理说理要适可而止,不可滥用情理危及处罚文书的严肃与威严。好的 ...
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资格要合法即依法取得行政执法权的办案人员(行政机关负责人指定的办案人)。 2、取得证据的程序要合法。 抽样取证的程序要符合法律法规的规定,包括抽样的 的原则。 后果如何:即当事人的违法行为造成了哪些社会危害,以及由此承担的法律后果,是否达到了移送标准。 证人证言应当符合下列要求: 1、写明证人的姓名 ...
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相对方行为违法的基础上,依法决定对相对方是否给予行政处罚和如何课以处罚的活动,它是将行政法律规范规定的行政处罚的原则、形式、具体方法等运用到各种具体行政 1不予处罚与免予处罚。 (1)不予处罚 不予处罚,是指因有法律、法规所规定的事由存在,行政机关对某些形式上虽然违法但实质上不应承担违法责任的人作出 ...
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