未明确表示异议及投弃权票的业主嗣后不得提起撤销权之诉，缘由在于：以维护业主大会及业主委员会作出的正当性决定的法律效力，杜绝见风使舵、出尔反尔、投机取巧的行为， 权限范围或者作出共同决定的程序违反了法律、法规的强制性规定，如物权法第七十六条第二款。第三，业主委员会超越权限作出决定的行为。物业管理条例第十 ...
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意定赔偿责任。商场假一罚十的店堂告示属于单方允诺行为，该单方意思表示真实，不违反法律、行政法规的强制性规定、不违背公序良俗，符合民法总则第一百四十三 人所允诺的权利。换言之，假一罚十单方允诺人的意思表示一经作出便产生民事法律行为的效力，表意人须受到该意思表示内容的约束，且单方不得任意反悔。 惩罚性赔偿 ...
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订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条 劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第二十 ...
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的基础。依法包括两个方面，一是公证应严格按照法律规定的程序进行，违反法定程序进行的公证证明活动不具有公证的效力；二是公证在证明的内容及其出证条件上要遵循 包括行政法规和地方性法规）和规章的规定，某些法律行为非经公证不能产生法律效力。在这种情况下，对公证的规定是一种强制性规范，当事人不能改变。《中华人民 ...
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为无效。在劳动合同订立过程中，只要用人单位不存在欺诈、胁迫或乘人之危的行为，并且合同内容又不违法法律、行政法规的强制性规定，就是有效劳动合同。根据《劳动法》，用人单位与劳动者可以将违约责任列为劳动合同条款，并且是有效条款。对于违反劳动合同约定的员工，用人单位可以按照约定收取 ...
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订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第二十八 ...
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当事人之间就抵押物设定抵押权的债权债务合同，其成立乃至生效之时，抵押权尚未产生，订立抵押合同，属于一种债权行为。抵押合同的履行，即抵押人实际设立抵押权予以 房地产抵押登记时，对违反国家规定的强制性、禁止性规范的抵押登记予以坚决的否定，即使当事人双方意思表示真实、一致，也不能承认其法律效力，而只对符合 ...
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是指违反了法律和行政法规的强制性规定和社会公序良俗，这是无效合同的根本特征。合同的有效无效本来就是法律对合同的评价。所以不产生法律效力的无效 在订立合同时不知道该合同的内容违法，当事人也不得履行无效合同。若允许履行，则意味着允许当事人实施不法行为。 (3)无效合同自始无效。由于无效合同从本质上违反了 ...
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三)以合法形式掩盖非法目的；(四)损害社会公共利益；(五)违反法律、行政法规的强制性规定。《合同法》第53条规定：合同中的下列免责条款无效：(一)造成对方 ，因此效力是否发生尚未确定，必须经过有权人的追认方可生效，在一定期间内或者经催告不予追认，则合同不生效，主要包括以下情形： (1)限制民事行为能力 ...
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或没有履行完毕以前，当事人一方行使法定解除权而使合同的效力消灭的行为。其特点在于：有法律直接规定解除条件，当此条件具备时，当事人可以解除合同。《合同法 当事人可以作相反的约定。衡量一项法律规范是授权性的还是强制性的，其判断标准是以是否损害社会公共利益，如果违反此项规定会导致侵害社会公共利益，那么它就是 ...
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