不超过5 年。 （九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 （十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 （十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6 年；造成患者残疾的，赔偿 ...
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不超过5 年。 （九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 （十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 （十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6 年；造成患者残疾的，赔偿 ...
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不超过５年。 （九）交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。 （十）住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。 （十一）精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过６年；造成患者残疾的，赔偿 ...
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租赁车辆因操作不当发生毁损，被告应承担违约责任和赔偿责任。事故车辆发生损害后，原告自行维修，对车辆的维修进度有注意的义务，但受损车辆维修好后，原告拒不提 体现了这一原则。那么《合同法》第52条规定了哪些违法的无效合同条款呢?这里包括：第一，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同；第二，恶意串通。损害国家、集体 ...
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租赁车辆因操作不当发生毁损，被告应承担违约责任和赔偿责任。事故车辆发生损害后，原告自行维修，对车辆的维修进度有注意的义务，但受损车辆维修好后，原告拒不提 了这一原则。那么《合同法》第52条规定了哪些违法的无效合同条款呢?这里包括：第一，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同;第二，恶意串通。损害国家、集体或者 ...
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的法律法规。请问：职工的工伤保险待遇有哪些呢? 刘东律师： 工伤是由包括职业病伤害和由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害。事故伤害，又称显性工伤 而引起的疾病。职工因工作原因身体受到伤害,应由单位给以赔偿，而为了分散风险，就由单位向社会保险机构购买工伤保险，而当职工一旦出现工伤，就由社会保险机构承担 ...
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2周以下可以归女方抚养，由男方支付抚养费，一般是男方收入的20-30%。 二、非婚生子有哪些权利 我们国家《婚姻法》第25条规定：非婚生子女享有与 上述比例(有固定收入)确定。当年总收入或同行业平均收入一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据 3、有特殊情况 ...
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