认定为工伤。此规定是工伤条例生效后规范工伤范围和认定工伤工作的依据。这一规定与《企业职工工伤保险试行办法》（劳动部发[1996]266号）“在上下班的 了工伤保险并按时缴纳了保险费；b)用人单位是否提供了适当的劳动保护，并制定了相关安全生产的规章制度；c)工伤发生时，用人单位是否存在违章指令或其他安全 ...
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要杜绝此类事故，关键是纠正习惯性违章。要想纠正首先要端正指挥人员和操作者对工作的认识，强化正确引导，正视技术操作标准的客观性、规范性和科学性。其次要加强 “三不伤害”。最后要应加强生产现场管理，克服怕麻烦的侥幸心理，人人遵章守纪，加大相互监督力度，消除习惯性违章，便可达到减少事故，实现安全生产之目的。...
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安全气囊引爆装置等设备； 11、其他有利于提高拆解水平、清洁环保、安全生产、回收利用、管理现代化的设备设施，包括：对报废车辆回收、拆解流程以及零部件进行信息化 ２、省、自治区、直辖市人民政府经济贸易管理部门应当自收到申请之日起30个工作日内，按照本办法第七条规定的条件对申请审核完毕。 ３、特殊情况下 ...
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新的工作，有利于安全生产。法定节假日加班，不能安排倒休，单位必须按照日工资基数的300%支付加班工资。 北京市劳动和社会保障局关于印发《北京市企业实行 实行特殊工时制度的岗位或工种，依法作出不予行政许可决定的，制作《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制不予许可决定书》。 决定书自决定之日起 ...
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、法人章、住建厅资质登记、安全生产许可证等变更登记一样都不能少。 五、交接环节要列清单 受让方债务是否清偿完毕? 企业的资质、证书是否有效且已办理变更( 行政、人事、财务、业务档案、公章及其他物品交接清单是否完善? 一起完整的建筑公司收购，其实工作不止上述五项，还会有其他问题，但做好上述五项主要工作， ...
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工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的； 4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造 成死亡或经第一次抢救治疗后 国家、社会和公众利益的活动的； 7、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的； 8、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任 ...
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侵害消费者正当权益的做法，如风险信息披露不充分、片面夸大理财产品的收益率、产品安全提示不够、信用卡合同（章程）条款显失公平、诱使消费者不理智消费等，2006 实体经济领域。并且，考虑到需要倾斜保护的不是同工商企业一样的需要其产品和服务的生产经营性企业，消费者保护法保护的核心应是个人消费者，重点是保护其 ...
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，主要负责人亲自抓，制定风险管控计划，明确各级管理责任，深入开展施工项目风险管理工作，全方位梳理存在的风险，详细分析风险的影响程度，提出有效的风险控制措施。 针对性地提出指导意见，并及时跟踪、检查、督促，最大限度地降低经营风险给企业生产经营带来的损失。 从业主的资金来源、业主有无支付拖欠事实或资金断链 ...
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工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的； 4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造 成死亡或经第一次抢救治疗后 国家、社会和公众利益的活动的； 7、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的； 8、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任 ...
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工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的； 4、在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造 成死亡或经第一次抢救治疗后 国家、社会和公众利益的活动的； 7、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的； 8、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任 ...
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