遂向张某发出解除劳动合同通知书。该通知以张某提供伪造的产后出生证明向公司推荐直系亲属任职且从未向人力资源部门申明构成严重违纪为由，依据《劳动合同书》《员工 违法的，双方应继续履行无固定期限劳动合同。科技公司应向张某支付拖欠的工资、报销费用、销售提成及因公司原因无法报销的生育医疗费。 在庭审中，科技公司 ...
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最低工资标准。 第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人 。 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 第六章 监督检查第 ...
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的最后一份劳动合同关于工作内容约定为：甲方(家居集团公司)聘乙方(于某)担任子公司家居超市公司东河店防损组长。2010年12月，合同到期后，家居集团公司未与于某 自此成为后者员工，合并时甲餐饮公司并未支付吴某任何经济补偿金。合并后，由于经营状况不佳，乙餐饮集团拖欠吴某长达半年工资。2014年1月，吴某 ...
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的最后一份劳动合同关于工作内容约定为：甲方(家居集团公司)聘乙方(于某)担任子公司家居超市公司东河店防损组长。2010年12月，合同到期后，家居集团公司未与于某 自此成为后者员工，合并时甲餐饮公司并未支付吴某任何经济补偿金。合并后，由于经营状况不佳，乙餐饮集团拖欠吴某长达半年工资。2014年1月，吴某 ...
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甲公司的货款60万元，一直没有还。甲公司也多次进行了催款，但一直没有见效。后来呢，丙公司它正好呢，也拖欠了乙公司的一笔货款。这样的话呢，丙公司 这些义务呢?主张权利呢?不能。这种人身损害赔偿的费用、人身保险的赔偿金、抚恤金、安置费、工资，像这些具有人身性质的，不能代位权，这是一点。 第二点的话呢，根据 ...
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1.5万～2万元不等，合计金额近400万元人民币。这笔巨额现金全部由中方2家公司交给高建城，由高非法携带出境。2003年11月，中国驻古晋总领事馆经商室接到 2004年初，高建城、王丁酉共拖欠工人工资约178万元人民币。而由唐山某公司和廊坊某公司交给马华程公司和京沙公司的近400万元履约保证金已经被高 ...
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it行业相当普遍。开始，尼森电子还能按时付款给供应商，一旦取得信任后就开始拖欠。苏州警方事后调查表明，尼森电子的“业务”主要就是将从供应商那里定购大批货物， 侦支队也参与了这个专案组。据了解，尼森公司不仅诈骗了供应商一亿多元的货款，而且280多名员工当年7月份的工资也没有按时支付，芦墟镇在接到报案之后 ...
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威电讯和金裕达公司又陆续从张先生处现款现货购进了几批货物，信誉都很好。拖欠8公司百万货款后蒸发张先生回忆道，自从4月30日后，华威电讯和金裕达公司就以 均只有一个小姐在上班。小姐称刚来上班不久，什么都不知道，还等着老板回来给自己发工资呢。张先生正为自己被骗感到伤心时，门外又陆续进来7名男子，都是来向华 ...
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高低的评判者，而应当是游戏规则的制定和维护者。例如企业拒不履行合同、严重拖欠货款，工商部门有权吊销其营业执照，但这是行政法律权力，不是市场经济的方法 一员而享有获得有关信息的知情权利，比如征信公司付出一定的手续费就可以从美国财政部门得到企业财务报表和个人工资报表的简单资料，其取得资料的权利是依据“美国 ...
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评为种果模范专业企业，次年被化州市政府评为优质水果示范基地；2002年12月，公司“五位一体”整合经营、互动发展的经营新思路，被经济学家和国家有关部门定为“君临模式 公司即时办理一切报销费用，但君临果业至今拖欠三人工资各1000元，差旅费约合6000元，多次向公司讨要被一再搪塞，如今也追讨无门。”黄杏 ...
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