劳动保障行政部门自收到到文本之日起16日内未提出异议的，专项集体合同即行生效。...
//www.110.com/ziliao/article-177468.html -了解详情
劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。...
//www.110.com/ziliao/article-177467.html -了解详情
集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。...
//www.110.com/ziliao/article-176756.html -了解详情
专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起11日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。...
//www.110.com/ziliao/article-176753.html -了解详情
受理镇锋等人的投诉后，向原告发出了《劳动保障监察询问通知书》，要求原告提供公司基本信息、工程承包合同以及工资发放情况等材料。经过调查核实，随后又 ，以及建设单位在一定期限内支付拖欠的农民工工资。二是加强司法监督。加强劳动监察部门对拖欠民工工资行政处理决定非诉执行案件的执行;对拖欠民工工资的建筑分包企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-704942.html -了解详情
生活保障的责任。劳动者所在用人单位的缴费，使社会保险资金来源避免了单一渠道，增加了社会保险制度本身的保险系数。由于社会保险由国家强制实施，因此成为劳动合同 应按照国家规定和企业安排参加培训，自觉遵守培训的各项规章制度，并履行培训合同规定的各项义务，服从单位工作安排，搞好本职工作。 （3）保守商业秘密。 ...
//www.110.com/ziliao/article-584633.html -了解详情
条规定：用人单位于用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，根据你的情况， 社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。社会保险行政部门或者社会保险费征收机构应当按照社会保险法和《劳动保障监察条例》等相关规定处理， 鉴于此结合《最高人民法院关于审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
） 非全日制从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后，与用人单位的劳动关系按照《上海市劳动合同条例》的规定执行，享受下列工伤保险待遇： （一）按照本 ） 用人单位应当参加工伤保险而未参加或者未按规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障行政部门责令改正，并按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《上海市城镇职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-262417.html -了解详情
为职业病之日起３０日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交以下材料：（一）工伤认定申请表；（二）劳动合同或者劳动关系有效证明；（三）医疗诊断 鉴定委员会应当自受理之日起６０日内作出鉴定结论。必要时，可以延长３０日。劳动能力鉴定结论应当书面通知用人单位、工伤职工和经办机构。工伤职工停工留薪期应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-112527.html -了解详情
或者工伤事故、职业病发生率在统筹地区同行业中属于最低的用人单位，该统筹地区劳动保障行政部门可提出奖励办法，报经统筹地区人民政府批准予以奖励。第二章工伤保险基金 或所在单位支付工伤保险待遇。第三十六条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴 ...
//www.110.com/ziliao/article-112521.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务