劳动合同管理办法 -法律常识搜索

外资企业法实施细则

工商行政管理机关可以责令停止营业或者吊销营业执照。第十章职工第六十七条外资企业在中国境内雇用职工，企业和职工双方应当依照中国的法律、法规签订劳动合同。工资总额的2%拨缴工会经费，由本企业工会依照中华全国总工会制定的有关工会经费管理办法使用。第十二章期限、终止与清算第七十三条外资企业的经营期限 ...

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工人患上尘肺病职业病鉴定复杂官司多年无果

过程全部走下来至少要6个月。据了解，卫生部令(第24号)《职业病诊断与鉴定管理办法》未明确诊断申请受理后作出诊断结论的时限，因此，什么时候作出诊断都不违规文化程度不高，自我保护和法律意识淡薄。在采访过程中，一些工人甚至询问记者劳动合同有什么用?、挖矿为什么会得尘肺病?等问题，他们大多数人都是抱着 ...

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农民工犯罪的预防对策

法规在我国，虽然国务院颁发了《流动人口计划生育管理办法》、《城市流浪乞讨人员收容遣送办法》、《暂住人口管理办法》等单行法规，以及《劳动法》、《制定《农民工权益保护法》，建立专门的农民工劳动争议纠纷仲裁机构和仲裁制度，尽快出台劳动合同法律法规，将农民工纳入劳动合同法的范围。同时，有关政府部门应该严格 ...

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浙江省工伤事故伤残赔偿标准

、电信、邮政、金融、石油、交通、民航等行业单位的工伤保险统筹，按现行管理办法执行，今后国家另有规定的，按照国家有关规定执行。已参加省级统筹的其他 30个月，六级支付25个月。七级至十级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性 ...

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浅谈建筑施工事故人身损害赔偿责任

关系工伤是指职工在企业工作期间形成的，依照《劳动法》、《企业职工工伤保险试行办法》等规定处理的人身伤亡事故。工伤赔偿是指劳动者与用人单位之间因工伤事故而保护权利的自然延伸，任何人都不得剥夺和侵害，并非基于劳动合同或雇佣合同产生的。因此，劳动合同（雇佣合同）中的免责条款以及用人单位（雇主）和劳动者（ ...

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黑龙江工伤事故伤残赔偿标准

，待条件成熟后，纳入统筹地区统一管理。第三条工伤保险费的征缴按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《黑龙江省社会保险费征缴办法》关于基本养老保险费、基本医疗保险费结论。第十一条五至六级伤残职工，本人书面提出与用人单位解除或终止劳动关系的，七至十级伤残职工劳动合同期满终止或者合同期内，本人提出解除劳动 ...

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浙江省工伤事故伤残赔偿标准

、电信、邮政、金融、石油、交通、民航等行业单位的工伤保险统筹，按现行管理办法执行，今后国家另有规定的，按照国家有关规定执行。已参加省级统筹的其他 30个月，六级支付25个月。七级至十级工伤职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性 ...

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实行综合工时制劳动法分析

说法正确吗？如果小王拒绝签订变更劳动合同协议书，则新工时制对小王有效吗？基于此案，如何做好公司变换工时的管理工作？法邦网沈斌倜企业实行综合计算工时工作制的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。 3、与劳动者协商签订变更劳动合同协议书；变更劳动者的工作 ...

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实行综合工时制劳动法分析

说法正确吗？如果小王拒绝签订变更劳动合同协议书，则新工时制对小王有效吗？基于此案，如何做好公司变换工时的管理工作？法邦网沈斌倜企业实行综合计算工时工作制的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门备案。 3、与劳动者协商签订变更劳动合同协议书；变更劳动者的工作 ...

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劳动者“维权”为何遇到坎儿？

，但都未获支持。他们的维权之路为何举步维艰？上海市长宁区人民法院近期审结的几起劳动合同纠纷案告诉人们：劳动者，应尽忠实义务。自评高分的女乘务长经过层层筛选，上传不实资料的行为，既扰乱了公司的管理，也有违诚实信用原则。同时，涉案房产中介公司的《销售人员考核办法》经职代会表决通过并经公示，可以作为 ...

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