能就变更劳动合同达成协议的； 5、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难而裁减人员的。 如果用人单位根据劳动者的行为随时解除劳动合同 、被依法追究刑事责任的。 另外，如果是劳动者在试用期内提出解除劳动合同的，用人单位也可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。 ...
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能就变更劳动合同达成协议的； 5、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难而裁减人员的。 如果用人单位根据劳动者的行为随时解除劳动合同 、被依法追究刑事责任的。 另外，如果是劳动者在试用期内提出解除劳动合同的，用人单位也可以不支付经济补偿金，但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。 ...
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或者被撤销的； （四）劳动者退休、退职、死亡的。 （五）劳动合同当事人实际已不履行劳动合同满三个月的，劳动合同可以终止。 （六）劳动者患职业病 每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 ⑧用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的 ...
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第六十八条：有确切证据证明对方有下列情况之一的，可以中止履行：一、经营状况严重恶化;二、转移财产、抽逃资金，以逃避债务;三、丧失商业信誉;有丧失 合同时一定要做到以下几步： 1、要全面分析对方资信、实力; 2、根据双方的实际情况完善合同文本和相关条款; 3、要签订书面合同并加盖公章并签字，审查盖章单位 ...
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月的月平均工资。劳动者在本单位工作时间不满十二个月的，按照劳动者本人实际工作时间计算月平均工资。在计发经济补偿金时，劳动者月平均工资高于用人单位月 年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 五是用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的 ...
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：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收；可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额；对工资总额不易认定的，可由负责征缴的机构参照当地工资水平和该单位生产经营状况核定缴费基数。个人缴费基数的确定方法应与单位相一致。 ...
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以三个人名义共同购买，属共同共有产权。称购房贷款是长时间的事，在自己公司经营状况好转后，自己也愿意还贷，表示不同意父母亲的诉讼申请。 法院认为，顾宪夫妇与儿子晓征签订《上海市房地产买卖合同》，向房屋出售人支付了全部房款，实际也取得了该房屋，并办理了房屋登记手续。该交易是真实意思的表示，且符合 ...
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应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：一、经营状况严重恶化；二、转移财产、抽逃资金，以逃避债务；三、丧失商业信誉； 某应向房产公司支付剩余房款，并按合同约定的应付房款自应付之日起算至实际支付日以每日3%支付违约滞纳金，但该数额不得超过未履行部分（应付部分）的房款总额 ...
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，但其所收取的推销费用、管理费用，一般也会比境内保险公司高。境内保险公司现在新发售的寿险保单，绝大多数是分红、投资连结和万能等新型产品，投保人实际得到的回报取决于保险公司的经营状况，虽然不确定，但不一定就比“境外保单”低。其二，从服务便利上看，港澳地区保险公司 ...
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的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。nbsp⑧用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作 ...
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