所指的劳动关系。对不属于《劳动法》和《工伤保险条例》调整的劳动关系，受害人可对雇主提起民事损害赔偿诉讼。综上所述，笔者认为，租友协议本质上 回家途中在乘坐长途汽车时遭遇车祸该如何救济?笔者认为，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，张某(雇主)对陈某(雇员)应当直接承担 ...
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直至退休。 注意：如果单位没有缴纳工伤保险，由用人单位支付的。职工提出一次性赔偿的，没有法律法规规定。建议可以参照《人身损害司法解释》规定，上述三 40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月为40%，四、非法用工一次性赔偿办法： 非法用工：是指劳动者在无营业执照、未依法登记、备案的单位、 ...
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上一年度职工社会平均工资; 二、护理费的相关法规 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况 第五十条第(四)项 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3、《最高人民法院关于审理触电人身损 ...
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的近亲属，洪某因交通事故导致死亡，原告必然遭受一定的痛苦，其关于精神损害抚慰金5万元的主张符合法律规定，应予支持。事发后，肇事驾驶员沙某为取得 款并不必然减轻保险公司的赔偿责任。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，当事人不仅可以申请工伤保险，还可以要求侵权 ...
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则有大量的劳动法规予以规制，比如劳动法对工作时间、最低工资、休息制度、工伤保险等等。调整其权利义务法律是介乎公私法之间的混合法西方法学界称之为社会法 经过仲裁程序。 如：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第一款规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤 ...
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侵权造成损害，对这次损害可认定为工伤，他既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，用人单位和侵权人均应当依法承担各自所负赔偿责任，即使劳动者已从其中一方先行获得赔偿，亦不能免除或减轻另一方的赔偿责任。 因此，李开阳有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿。 ...
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选择侵权途径和工伤途径来要求赔偿。 (一)侵权途径 首先就需要按照我国《侵权责任法》、《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月 ...
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选择侵权途径和工伤途径来要求赔偿。 (一)侵权途径 首先就需要按照我国《侵权责任法》、《民法通则》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 保险条例》第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月 ...
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1.适用于除法律、法规已明确规定适用其他有关鉴定标准以外的所有涉及人身损害赔偿的案件； 2.2004年12月31日前发生的案件，如尚未作出残疾程度 组织决定；是否构成严重残疾的鉴定，仍按最高人民法院的要求，参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准； 4. 如最高人民法院公布《人体损伤残疾程度鉴定标准 ...
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不承担赔偿责任。 劳务合同在实务审判中依据最高人民法院颁布的《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：前款所称从事雇佣活动，是 的《工伤保险条例》，但是从众多判例来看，法院判决一般都是参考《工伤保险条例》的立法精神进行判决认定的。这也就是为什么本文开头案例中，法院判决雇主张果 ...
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