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工伤申请鉴定主体已经取得了社会保险行政部门出具的职工工伤认定决定书,也即没有工伤认定决定书,工伤鉴定委员会不会受理工伤鉴定申请者的申请; 伤残鉴定的前提是,申请者需 时间是医疗终结后。 工伤鉴定和伤残鉴定 工伤鉴定就是指在工作中受到的伤害,需要对工伤职工的伤残情况进行鉴定的一种活动。 伤残鉴定通常是指 ...
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法院。 本案的争议焦点是原告超过法定退休年龄,是否具备劳动主体资格?应否认定为工伤? 有意见认为,我国劳动者退休年龄为男60周岁、女50周岁,超过该年龄就 聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。 最后,对我国退休年龄和退休制度 ...
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某先后在多家医院就诊,共花去治疗费用近6000元。在治疗期结束后,因工伤认定需要,卢某带着当时打架后报110记录、医药费收据、诊断证明书及相关的医疗 单位按规定支付。因此,判决单位支付相关费及补偿近8000余元。 劳动争议咨询中心律师:因在工作时间、工作单位及因工作原因而导致的职工人身伤害,可以认定为 ...
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伸手,飞来横祸,换来的是自己的右手残疾。而劳动部门作出的劳动仲裁却认为不是工伤。无奈之下,受伤的王某只好向法院提起行政诉讼,要求撤销蓬江区劳动和社会保障局 》第十四条第一项规定在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的的认定情形。据此,劳动和社会保障局作出工伤认定决定,虽程序合法,但主要证据不足 ...
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发生工伤事故,先与用人单位协商解决医疗费问题或与用人单位私下达成协议,而错过工伤认定的时机,当协商不成或发现协议对其明显不公,再提出申诉请求时,劳动 有关工伤待遇并重新签订了劳动合同,一段时间后,又提出解除劳动合同,要求一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的情况,对此用人单位意见较大,认为职工单方违约 ...
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认定工伤。而1996年实行的《企业职工工伤保险试行办法》中工伤认定则限制为,在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通 场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (4)患职业病的; ...
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关系。原告对仲裁不服后向法院提起民事诉讼。2012年7月5日,经法院终审判决,认定第三人与原告之间存在劳动关系。 2012年8月6日,第三人向被告人力资源 )项的规定:职工有下列情形之一的,应当认定工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的及《工伤认定办法》第十七条的规定:职工或者 ...
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结论性意见的除外,前述法律文书不存在或者内容不明确,社会保险行政部门就前款事实作出认定的,人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。因此,判定交通事故中劳动者的 经济发展的希冀。在此目标引领下,工伤认定的时空范围不断扩大,由传统的履职关联性拓展至上下班途中中的合理时间、合理路线,并确立了非主要责任 ...
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认定办法》第十一条亦规定:社会保险行政部门工作人员在工伤认定中,可以进行以下调查核实工作:调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。据此 :道路交通事故成因无法查清的,公安机关交通管理部门应当出具道路交通事故证明,载明道路交通事故发生的时间、地点、当事人情况及调查得到的事实但是,由于《 ...
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中英为工亡。原告金龙马公司不服,遂向法院提起行政诉讼,要求撤销该工伤认定。 裁判 江苏省建湖县人民法院经审理认为,建湖县人社局作为县级劳动保障行政部门, 最高人民法院作出的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的,能否认定工伤的答复》,本案可以适用该答复。 本案案号:(2014)建行 ...
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