相当于工伤职工受伤前的本人工资。（2）职工工伤或患职业病评定伤残等级后，享受以下待遇；①职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产（工作）岗位， 于本人工资70%的伤残抚恤金。在此期间单位和个人继续缴纳社会保险费，直至符合退休条件时，按照规定办理退休。伤残程度被评为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并 ...
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出院后，自行转院做面部整形手术并支付医疗费36321.8元。伟丽受伤性质被认定为工伤，经鉴定为九级伤残。之后，伟丽申请仲裁，请求解除与财鑫公司之间的劳动 目录范围。综合上述证据判断，伟丽转院所做整形手术不符合《工伤保险条例》规定的享受工伤保险待遇的条件，属于过度治疗，故产生的相应费用应由伟丽自行承担。 ...
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评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十 ...
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有人要是被人伤害了、被人打了、被车撞了或者是发生工伤了，你这个伤害的程度究竟怎么样？该由谁来鉴定才算数呢？咱们先看一个短片。（短片略）主持人：具体是 伤害的人往往需要鉴定得重一点，一种是打来电话(谈条件)也有高层领导(打招呼)，我说你相信我，凭着咱们的关系你再不要托人了这就够了。主持人：够了？想低多少 ...
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评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的百分之五十 ...
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、学历、是否纳入就业保障范围都作了明确的规定，而在校学生并不具备这些劳动者的条件。因此，实习的在校学生不能算是《中华人民共和国劳动法》意义上的劳动者，他们因而 工伤损害赔偿的要求。按我国法律规定，员工在企业受伤后，应进行工伤鉴定，而医疗费用应由工伤保险或企业来支付。但对于学生在实习期间因工受伤后该如何 ...
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政[2004]6号）。 4、《关于印发杭州市工伤职工配置辅助器具管理办法的通知》（杭劳社工伤[2005]192号）。 二、办理条件 1、用人单位在职工工伤 职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装配置辅助器具的。 三、办理凭证 1、用人单位填报《杭州市工伤职工配置辅助器具确认书》（一 ...
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政[2004]6号）。 4、《关于印发杭州市工伤职工配置辅助器具管理办法的通知》（杭劳社工伤[2005]192号）。 二、办理条件 1、用人单位在职工工伤 职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认可以安装配置辅助器具的。 三、办理凭证 1、用人单位填报《杭州市工伤职工配置辅助器具确认书》（一 ...
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挤伤左手，获得了人身意外伤害险理赔。 后经当地人社局认定，张某为工伤，经鉴定伤残程度为九级。张某向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求某纸箱厂 的强制性，符合法律规定的用人单位必须为其职工参加工伤保险，并缴纳保险费。二者属于不同性质的保险，在法律关系、支付条件、支付主体、适用法律等方面均存在差异， ...
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申请工伤认定之后，多长时间能有结果呢？申请工伤认定后，符合申请条件的，人力资源和社会保障局应当受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在 。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定的，可以不经过调查，作出工伤认定决定书。 对工伤认定决定不服的，可以在收到工伤认定书后60日内向人民政府或上一级 ...
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