工资和保障问题 -法律常识搜索

浅评事实劳动关系争议

、法定节假日工资和劳动工具费;3解除劳动关系的经济补偿;4.承担诉讼费。二、评析本案社区与刘某之间是否形成劳动关系或事实劳动关系，是本案争议的核心问题，也和事实根据。再者，即使双方形成了事实劳动关系，依据劳动和社会保障部劳社厅函【2001】249号函，终止事实劳动关系不予经济补偿，刘某解除劳动 ...

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什么是丧葬补助金和抚恤金

死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资的两倍；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费补助费在内的遗属保障制度，作为体现社会主义制度优越性的福利制度之一，不断被强化、发展并形成传统。因此，在开始建立失业保险制度时也考虑这一问题，《国有 ...

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集体企业改制存在的问题

越来越重，工资费用支出大，应收账款比例高，企业虽已改制，但业务经营仍举步维艰。 (三)、一些企业财经法纪意识淡薄，管理比较混乱，违纪违规问题普遍，模拟市场利润责任制。 (四)、做好下岗职工基本生活保障和再就业工作。首先，要加快社会保障制度改革，建立完善社会保障体系，确保改制企业的下岗职工按时领取基本 ...

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企业“破产逃债”现象的原因

将破产当作解决债务问题的主要手段，一哄而上搞破产。有的地方甚至将它作为一条搞活企业、搞好地方经济的经验来推广。在企业破产时，将企业职工的工资、福利、时，债权人的损失已难以挽回。 (二)担保权益难以保障。担保权益难于实现主要表现在以下两个方面：一是国家文件对职工安置费和担保权益实现的清偿顺位的规定。 ...

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承包人可以放弃建设工程价款优先受偿权

的法定优先受偿权，保护的不仅是建筑施工企业的利益，还有效保护工人工资和材料商的货款，涉及社会公共利益，当事人不得约定或者承诺放弃。【评析】组织不得干涉。意思自治原则赋予民事主体充分的意志自主和自由，有利于充分调动民事主体积极性、主动性和创造性，保障民事主体经济利益充分实现。建筑施工企业放弃优先受偿 ...

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承包人可以放弃建设工程价款优先受偿权

的法定优先受偿权，保护的不仅是建筑施工企业的利益，还有效保护工人工资和材料商的货款，涉及社会公共利益，当事人不得约定或者承诺放弃。【评析】组织不得干涉。意思自治原则赋予民事主体充分的意志自主和自由，有利于充分调动民事主体积极性、主动性和创造性，保障民事主体经济利益充分实现。建筑施工企业放弃优先受偿 ...

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寿险市场：补充医疗和养老保险将成主角

行业期盼已久的42号文件，明确了关于完善城镇社会保障体系、企业开办补充养老及补充医疗保险等有关政策和费用列支问题。这是近几年来国家在费用列支方面首次关心和欢迎的险种。特别是国务院42号文件明确规定企业开办补充医疗保险的费用，按工资总额的4％可以列入成本。受这一利好的政策驱动，我国商业医疗保险今年必将 ...

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处理新型夫妻共同财产分割面临疑难问题

第十七条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产，但时，应注意从有利于生产、方便生活的需要角度出发，不能损害财产的效用和价值，应该保障使其在分割后能充分发挥其效用，不降低其价值。对不能分割的 ...

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企业“破产逃债”现象的原因

将破产当作解决债务问题的主要手段，一哄而上搞破产。有的地方甚至将它作为一条搞活企业、搞好地方经济的经验来推广。在企业破产时，将企业职工的工资、福利、时，债权人的损失已难以挽回。 (二)担保权益难以保障。担保权益难于实现主要表现在以下两个方面：一是国家文件对职工安置费和担保权益实现的清偿顺位的规定。 ...

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劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件的权利有哪些

不得因劳动者提出批评、检举和控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。用人单位提供的劳动条件危害劳动者的生命安全和身体健康时，劳动者可以向劳动保障部门和其他相关部门提出批评、检举和控告，也可以通过工会组织向政府有关部门 ...

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