3)用人单位的规章制度必须已经列出严重违反规章制度的情形。 如果用人单位的规章制度中并没有明确列出具体情形，在实践中，建议不用这条来辞退劳动者，可以用严重 行为，用人单位才可以开除员工。但是如果员工和工作岗位没有关系而有违法行为的话，用人单位可以以此理由解除劳动合同，但是还是需要给予员工一定的赔偿。 ...
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《劳动合同法》第93条规定：对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关 承担赔偿责任。 上述条款表明，即使单位不具备合法经营资格，属非法用工，劳动者也有权获得经济补偿。劳动者在找不到单位的情况下可以找出资人索赔，跑得了和尚 ...
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有的子女在其父母生病住院期间就要分割所谓的遗产，这种行为不仅是不道德的，也是违法的即侵犯了他人的财产权利。 第二，遗产是被继承人的个人财产，不属于个人的 合法取得和合法享有的财产，不能成为遗产。这是遗产的法定性、合法性。被继承人没有合法根据而取得的财产，例如非法侵占的国家的、集体的或者其他个人的财产， ...
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有的子女在其父母生病住院期间就要分割所谓的遗产，这种行为不仅是不道德的，也是违法的即侵犯了他人的财产权利。 第二，遗产是被继承人的个人财产，不属于个人的 合法取得和合法享有的财产，不能成为遗产。这是遗产的法定性、合法性。被继承人没有合法根据而取得的财产，例如非法侵占的国家的、集体的或者其他个人的财产， ...
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也对申请人和被许可人在申请行政许可和在依照行政许可开展许可事项的活动中如果有违法行为作出法律规定，我想展开讲几个方面的问题： 第一，这部法律有一个很 第 1 页 第三，采取欺骗手段取得了行政许可，由于工作人员的疏忽和其他的原因没有被发现，除了要撤销以外，还要给予其他的行政处罚，而且对许可的事项涉及到 ...
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文件自行作废。此次备案审查发现的规范性文件霸王条款问题，主要有违法设定行政处罚、违法设定和实施行政许可、违法减免税费等。 法制办的通报指出，在上位法 擅自授权城市供热领导小组办公室、文物管理所等非行政机关实施行政处罚。有些政府部门在没有上位法依据的情况下，擅自给自己设定行政处罚权力：有的市政府规定，对 ...
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条 下列情形免予处罚： （一）纳税人、扣缴义务人的下列违法行为，在税务机关责令限期改正文书发出前主动纠正，没有造成危害后果的： 1、纳税人逾期办理税务登记、 、代收代缴税款报告表和有关资料的。 （二）在税款征收中税务行政相对人有下列情形主动改正的： 1、纳税人、扣缴义务人、纳税担保人未在规定的期限内 ...
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进行可行性论证，保证切实可行，注重调查效益； （四）统计调查需要的人员和经费应当有保证。 第十二条国家建立周期性的普查制度。周期性普查由国务院和地方各级人民政府 行为的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，没收违法所得，并可以处违法所得1倍以上3倍以下的罚款；没有违法所得的，可以处3万元以下的罚款。第 ...
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第二十八条在中华人民共和国境内销售列入农业转基因生物目录的农业转基因生物，应当有明显的标识。 列入农业转基因生物目录的农业转基因生物，由生产、分装单位和个人 违法所得1倍以上5倍以下的罚款；没有违法所得或者违法所得不足10万元的，并处10万元以上20万元以下的罚款。 第四十八条违反本条例规定，转基因 ...
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不少于200亿美元，并且资本充足率不低于8％； （三）申请人所在国家或者地区有完善的金融监督管理制度，并且申请人受到所在国家或者地区有关主管当局的有效监管； （ 其停止经营未经批准的新的业务品种，没收违法所得，并处违法所得1倍以上3倍以下罚款；没有违法所得或者违法所得不足5万元的，处5万元以上30万元 ...
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