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纠纷处置过程。[2]一个民间的纠纷,要变成一个可以由法院处理的(judiciable)案件,并且能够实际通过这一司法的过程,并不是理所当然的。它需要法官,但是 程序还是法庭辩论,我可以说,没有这些法律工作者,依据目前的民事诉讼程序,简直没法进行审判,至少不可能像目前这样有效率的进行。我目睹的一个例子是 ...
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的法律依据主要是《中华人民共和国》和《企业劳动争议处理条例》;劳动争议诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》。 3、原则不同 劳动争议仲裁的原则是:①先行调解原则;②少数 日,案情复杂需延期的,报批后可最长延期30日;劳动争议诉讼一审的审限为:普通程序立案之日起六个月,报院长批准可延长六个月;简易程序三 ...
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或者判令原告承担可能的不利后果。 2.专利权评价报告与民事诉讼制度的衔接 第一,专利权评价报告不是立案的必要条件。司法实践中,专利权评价报告不具有可诉性 保全申请,充分彰显了专利权评价报告的制度功能。在此基础上,警示权利人根据案件审理需要及时提交专利权评价报告的义务,并明确了拒绝承担相应义务的不利后果 ...
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佘某曾报警救助并要求追究违法责任,但公安机关以当事人之间存在民事争议为由,未予立案查处。 春节前夕,江苏省南通市中级人民法院对此案作出终审判决,确定被告南通市 符合法律规定,故公安局接到报警后已经依法履行了查处职责,判决驳回佘某的诉讼请求。 佘某不服,向二审法院提起上诉。 南通中院经审理认为,本案中, ...
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法律依据主要是《中华人民共和国》和《企业劳动争议处理条例》;劳动争议诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》。 3.原则不同 劳动争议仲裁的原则是:①先行调解原则;②少数服从 日,案情复杂需延期的,报批后可最长延期30日;劳动争议诉讼一审的审限为:普通程序立案之日起六个月,报院长批准可延长六个月;简易程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-593952.html -了解详情
依据主要是《中华人民共和国劳动法》和《企业劳动纠纷处理条例》;劳动纠纷诉讼的法律依据主要是《民事诉讼法》。 3.原则不同。劳动纠纷仲裁的原则是:①先行调解原则;②少数 日,案情复杂需延期的,报批后可最长延期30日;劳动纠纷诉讼一审的审限为:普通程序立案之日起六个月,报院长批准可延长六个月;简易程序 ...
//www.110.com/ziliao/article-593938.html -了解详情
开庭传票; 7、如果对方也同意离婚,法院可能约你们双方去调解(我国民事案件中,调解是必经程序,开庭前不组织你们调解,开庭时也会问你们愿不愿意调解) 会判决不予准许离婚。你的朋友可以在判决生效6个月后再次起诉离婚。 二、离婚诉讼技巧策略: (一)上法院打官司之前,首先应做好准备工作。 主要体现在二个方面 ...
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婚姻处理原则 1、我国一般原则。有关涉外离婚案件应该以原告就被告作为地域管辖的一般原则:对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖,被告住所地 申请承认外国法院的离婚判决书根据最高人民法院《关于中国公民申请承认外国法院离婚判决程序问题的规定》明确: 对与我国没有订立司法协助协议的外国法院作出的离婚 ...
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司法机关处理的产品质量申诉,质量技术监督部门应当告知申诉人可以通过刑事附带民事诉讼程序解决民事赔偿问题。 对依照法律规定应当由其他行政机关处理的产品质量申诉, 的规定》,质量技术监督行政违法案件由违法行为发生地的质量技术监督部门查处,如果接受申诉的质量技术监督部门不是法行为发生地的质量技术监督部门,则 ...
//www.110.com/ziliao/article-517011.html -了解详情
司法机关处理的产品质量申诉,质量技术监督部门应当告知申诉人可以通过刑事附带民事诉讼程序解决民事赔偿问题。 对依照法律规定应当由其他行政机关处理的产品质量申诉, 的规定》,质量技术监督行政违法案件由违法行为发生地的质量技术监督部门查处,如果接受申诉的质量技术监督部门不是法行为发生地的质量技术监督部门,则 ...
//www.110.com/ziliao/article-517010.html -了解详情
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