4月，其间没有中断，是一个完整的劳动合同履行期间，跨越了《劳动合同法》实施之日。 《最高人民法院关于适用中华人民共和国合同法若干问题的解释（一）》第二条规定： 。《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，故本案劳动合同关系应自1993年3月26日起建立，第二种观点正确。 综 ...
//www.110.com/ziliao/article-724756.html -了解详情
立波帮忙。曹立波与公司办公室主任郭立联系后，贺英才获准进入公司商谈漆晓东的工资问题，而漆晓东仍被堵在门外。 商谈结果令漆晓东非常失望。后经多方咨询，他 ，故法院对其陈述予以采信。 漆晓东在公司工作期间，公司应自用工之日起一个月内与其签订书面劳动合同，而公司在法定期限内未与漆晓东签订书面劳动合同，根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-723217.html -了解详情
等一些劳动合同主要条款的内容作了规定，但集体合同只能对具有普遍适用性的问题进行了约定，而诸如劳动合同期限、工作岗位、工资待遇等则因人而异，各有不同。而且，集体 工资。劳动合同法第八十二条明确，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。虽然从文义 ...
//www.110.com/ziliao/article-716814.html -了解详情
以客观情况发生重大变化为由解除劳动合同的举证责任、解除程序及劳动关系是否有恢复的可能性等焦点问题，具有一定的普遍性，对用人单位规范用工具有较强的借鉴作用。 ，不仅有碍杨先生职业前景的发展，且可能会引发新的劳资纠纷，不利于和谐劳动关系的建立。其次，科技公司已撤销了专家级电子工程师岗位，且公司也表示并无 ...
//www.110.com/ziliao/article-715845.html -了解详情
关系，是指劳动者与用人单位之间并不存在书面的劳动合同，而存在事实上的用工劳动关系。尽管我国相关劳动法律法规并未对事实劳动关系作出十分明确的规定，但根据《劳动合同法 第10条第2 款及第11条的等的规定及《关于贯彻执行若干问题的意见》第17条，事实劳动关系是受法律保护的。归纳起来，实践中存在以下三种事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-593884.html -了解详情
中华全国总工会《企业工会工作条例》、劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》、《广东省女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规，依照平等协商的原则和程序， 劳动保护工作。 第十四条 在女职工孕期、产期、哺乳期期间，单位不得解除其劳动合同。但违反国家法律法规的有关情形除外。 第十五条 对从事高空、低温、 ...
//www.110.com/ziliao/article-519760.html -了解详情
根据接受单位（即实际用人单位）的要求，与接受单位签订派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位，受派劳动者在接受单位的指挥和管理下提供劳动 ，无法缴纳社会保险，派遣单位和接受单位责任划分不明确、不利于劳动者的保护等一系列问题。 本案中，被告崔文飞自2000年9月至2004年12月31日一直在 ...
//www.110.com/ziliao/article-341974.html -了解详情
中华全国总工会《企业工会工作条例》、劳动部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》、《广东省女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规，依照平等协商的原则和程序， 劳动保护工作。 第十四条 在女职工孕期、产期、哺乳期期间，单位不得解除其劳动合同。但违反国家法律法规的有关情形除外。 第十五条 对从事高空、低温、 ...
//www.110.com/ziliao/article-245946.html -了解详情
观点认为，原告入职时已达法定退休年龄，不具备劳动者主体资格，且没有签订劳动合同，即使在被告处工作，也只能与用人单位形成劳务关系。 第二种观点认为， 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的， ...
//www.110.com/ziliao/article-730509.html -了解详情
观点认为，原告入职时已达法定退休年龄，不具备劳动者主体资格，且没有签订劳动合同，即使在被告处工作，也只能与用人单位形成劳务关系。 第二种观点认为， 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的， ...
//www.110.com/ziliao/article-730151.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务