据郭某称，他平常在酒店门口揽活儿，帮人代驾。当询问他是何职业时，他回答：没有职业，黑代驾吧。 在最后陈述时，郭某深深地叹了一口气，懊恼地 、备案、培训、考试等工作，加强行业自律，提高代驾人员素质，同时也可有效减低自身经营风险。对曾有酒驾、毒驾等违法犯罪记录的人员，应一律禁止从业或排除执业。 监管部门 ...
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公示，被判败诉 刘某于2008年2月18日入职某期货公司，担任公司首席风险官。2015年刘某年终奖合计96万余元，当期应发放66万元，实际于 ，避免在诉讼中处于不利地位。 （三）合理规划，莫盲目跳槽。劳动者应对自己的职业发展进行合理规划，避免单纯因为年终奖跟风离职、意气离职。在综合考量自身职业规划、 ...
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但实际上，工作量在规定的工作时间内根本没法完成，完不成工作量就面临被炒的风险，所以出现了员工不得不加班的情况。 律师点评：褚军花律师指出，本案中 管理层对这种 隐性加班应予以重视，要意识到，员工在休息时间工作，久而久之易产生职业倦怠，并且会使工作效率大打折扣。遇到这种情况，员工可以通过适当途径与领导 ...
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，对于所有客户建立完善的档案，并随时更新，定期评价客户的履约能力和风险系数，并尽量通过各种途径关注其经营变化。 2、充分重视律师的作用 律师由于其自身的职业优势，对于企业债权债务管理问题有着独到的看法，注重和专业律师的交流，相互探讨，取得一条适合企业自身的管理 ...
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宣称，公司已经开办15年了,从历年来的用人经验中得出了处女座的员工是把风险控制得最好的这个结论。我们听过就业中的性别歧视、地域歧视等，还是第一 、性别、宗教信仰等不同而受歧视。 第26条规定： 用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实行就业 ...
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标准的规定： 健康保险的承保条件一般比寿险要严格，由于疾病是健康保险的主要风险，因而对疾病产生的因素需要相当严格的审查，一般是根据被保险人的病历来判断 既往史、现病史，有时还需要了解被保险人的家族病史。 另外还要对被保险人所从事的职业及其居住的地理位置及生活方式也要进行评估。在承保标准方面，一般有以下 ...
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母(合法监护人)或者经父/ 母(合法监护人)书面同意，且累计风险保额不得超过有关规定。 二、残疾人投保规定 有固定职业和收入。 需要提供残疾证明。 条款中约定残疾保险金 没有超过免体检保额，且没有既往投保记录告知，但经电脑累计，其累计风险保额超过了该被保险人所处年龄的免体检保额限额，由核保发出体检通知 ...
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方式等几项内容。关于竞业限制，因为这肯定会限制劳动者的职业自由，直接影响劳动者离开用人单位后的职业发展和经济收入，所以用人单位应向劳动者支付一定数额的补偿费 递减计算方式已有约定的，从其约定。 7、应注意劳动合同中对违约及风险抵押金的约定。关于违约责任，除了《劳动法》规定的法律责任以外，对违约行为通常 ...
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一般具有极强的隐密性，当事人很难获得相关的证据，甚至冒侵犯隐私权的风险。即使获得了证据，也因其来源渠道问题，难以为法院所认定;二是损害赔偿在 %，而自述下岗、待业、生病、离退休后无业的离异者达 31.9%，其中女性从事非正规职业就业或目前无业的明显高于男性。9同时，离婚后低龄子女一般随母亲生活，离婚 ...
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聘用关系律师。这显然属于腐败现象的一种。尽管有时能起到一定作用，毕竟要冒风险搭费用，弄不好人财两丢。而聘用专业对路经验丰富的律师，可以帮助当事人 律师是专门在律师事务所从事执业工作的人；兼职律师是指不脱离本职工作而从事律师职业的人。司法部规定只有法学院校、法学研究单位从事教学、研究工作的人员等才可以做 ...
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