，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合本条第三款规定 以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加 ...
//www.110.com/ziliao/article-162482.html -了解详情
工资3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生上一年度职工年平均工资计算。 （三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准 有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。 医疗事故造成患者死亡的，参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照《医疗事故处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-855432.html -了解详情
劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。 2、劳动者作为用人单位的职工，其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应当享有要求单位给予 原工资外，还应该支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金等费用。当临时工死亡时，工伤死亡赔偿为丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金等 ...
//www.110.com/ziliao/article-584874.html -了解详情
以下收入不属于工资范围： ① 单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； ② 劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者 的创造发明奖等奖励收入、稿费、讲课费、翻译费等。 （2）工资支付的标准：我市企业职工根据职工所在岗位（职位）及技能，对照《苏州市企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-177921.html -了解详情
不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（2）劳动保护方面的费用，如用人单位支付 工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（ 但支付给提供正常劳动职工的工资不得低于当地的最低工资标准）；（5）因劳动者请事假等相应减 ...
//www.110.com/ziliao/article-246650.html -了解详情
不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（2）劳动保护方面的费用，如用人单位支付 工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮时，工资必须下浮的（ 但支付给提供正常劳动职工的工资不得低于当地的最低工资标准）；（5）因劳动者请事假等相应减 ...
//www.110.com/ziliao/article-177913.html -了解详情
和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。以下劳动收入不属于工资范围：(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;(3)按规定未列入工资总额的各种劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-868476.html -了解详情
、致人残疾的，除应赔偿医疗费、护理费、误工费外，还应赔偿：①生活补助费，根据受害人的残疾程度，以及残疾后可能减少收入情况确定费用的标准;②残疾人生活自助 残疾赔偿金。 3、致人死亡的，还应当支付下列费用：①丧葬费，以当地一般丧葬所支费用的标准确定;②生前扶养人的生活费;包括丧失劳动能力或者从事有酬工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-820103.html -了解详情
残疾用具费是指因残疾而造成全部或部分功能丧失需要配制补偿功能的器具的费用。 计算假肢配用时间应与残疾生活补助费的时限相同。残疾用具凭配置机构意见确定。丧葬费是指办理丧葬事宜的必需的费用。标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资，6个月总额计算死亡补偿费是指因 ...
//www.110.com/ziliao/article-494042.html -了解详情
、致人残疾的，除应赔偿医疗费、护理费、误工费外，还应赔偿：①生活补助费，根据受害人的残疾程度，以及残疾后可能减少收入情况确定费用的标准;②残疾人生活自助 残疾赔偿金。 3、致人死亡的，还应当支付下列费用：①丧葬费，以当地一般丧葬所支费用的标准确定;②生前扶养人的生活费;包括丧失劳动能力或者从事有酬工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-183160.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务