订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况。这包括两方面：一方面对业已存在的与订立合同有关的重要事实进行隐瞒。例如，对代理权已被终止、法人已被注销、营业范围已被 判例上的主张归纳起来有如下四种：（注：参见李军：《寻求公平：缔约过失制度的开创与完善》，《现代法学》1998 年第3期。） 1.法律行为说。该 ...
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和判例上的主张归纳起来有如下四种：(注：参见李军：《寻求公平：缔约过失制度的开创与完善》，《现代法学》1998 年第3期。) 1.法律行为说。该观点 混淆，但我认为，缔约过失责任、效力过失责任与违约责任是完全不同的，其区别主要有：(1 )存在的时间范围不同。缔约过失责任、效力过失责任是合同生效前发生的 ...
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的作用。我国政府非常关注如何妥善解决企业年金管理问题。现在，国家对于企业年金制度的性质已经有了明确的认识，并且规定了企业缴费在工资总额4％以内的 的基金管理理事会共同商定基金投资方向和投资组合方案，但经办机构应承诺确保本金的安全……"。但是，年金信托在性质上属于资金信托，"信托投资公司资金信托业务管理 ...
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只会使驾驶员更加爱惜生命，更加遵守规章。其实社会理论并不能证明任何问题，他只是使我们对已经存在的东西更加相信而已。因此笔者不敢急于得出结论，而是想再对 。理解以上无过错原则必须注意以下几点：①它是以机动车第三人责任强制险为前提的。由于采取了让机动车交保险费最终由保险公司赔付实际上是让具有优势的机动车 ...
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很长时间。推行新的制度以后，很多老职工将因年龄等原因，难以适应这种新型的劳动关系，一旦让其进入市场，确实存在着竞争力弱难以适应的问题。因此，对于已 合同也就无法继续履行，因而应当允许用人单位解除劳动合同。需要提示的是，法律没有对被劳动教养、强制解毒、治安拘留等情形作出规定，用人单位在签订劳动合同或制定 ...
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吊销其营业执照，但这是行政法律权力，不是市场经济的方法。市场的方法就是一旦企业出现不良记录，该企业就自然而然地失去了在市场存在的意义――其它所有企业都不会 的建设是一个历史概念，必将随着社会经济环境的变迁和实际效果的反映而不断修改完善，征信企业运营情况、所遇到的问题通过有关政府和民间机构反馈到立法机构 ...
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意见。nbsp第十三条公司根据按劳分配的原则和实际需要，确定本公司工资制度，并发放各类专项津贴。nbsp董事会在讨论此类问题时，应有工会代表参加。nbsp 提出意见进行监督检查。nbsp第二十八条公司根据工种岗位需要，保证供应相应的劳动防护用品。公司应制定劳动防护用品发放细则。nbsp第二十九条每年夏 ...
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原告的诉讼请求及案情区分股东直接诉讼和股东派生诉讼的问题。 一、股东派生诉讼与股东直接诉讼的含义 股东派生诉讼，亦有人称股东代表诉讼、股东代位诉讼， 受理条件。再次，从实体法上分析，同一个股东同时提起直接诉讼和股东派生诉讼可能存在利益冲突。股东在直接诉讼中起诉公司和其他人，要求向自己承担责任;而在股东 ...
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公法上的债权人无破产申请权，理由是：该类债权有足够的法律强制保障手段加以实现，无须适用破产程序解决问题，且往往作为除斥债权，在破产程序中是不清偿的。 公平竞争的，破产申请不予受理。但仅不受理，不足以制裁债权人的恶意行为。对此我国应建立完善的民事、行政和刑事责任体系，笔者认为，应具体从以下方面构建：一是 ...
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：? （1）理事会有权在缔约方大会闭会后继续讨论所有尚未作出决议的问题，并对闭会期间所发生的任何紧急情况加以审议；? （2）有权对总协定各个委员会、 浪潮迭起。? 第三，关贸总协定中还存在着大量灰色区域，有很多例外。? 某些缔约国违背关贸总协定的原则，用国内立法和行政措施来对别国实行贸易歧视。它们利用 ...
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