，依照刑法第一百一十五条的规定追究刑事责任。企业事业单位、国家机关、社会团体犯本款罪的，处以罚金，对其主管人员和直接责任人员依法追究刑事责任”。这 处罚与行政处分行政处分是指行政机关依据行政管理关系对其工作人员或者其任命的其他人员违反行政纪律行为所作出的法律制裁。这种制裁的效力源于职员与行政机关之间的 ...
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《治安管理处罚条例》第19条的规定，扰乱公共秩序的行为有以下几种：1.扰乱机关、团体、企业、事业单位的秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学 4.结伙斗殴、寻衅滋事、侮辱妇女或者进行其他流氓活动的；5.造谣惑众，煽动闹事的；6.谎报险情，制造混乱的；7.拒绝、阻碍国家工作人员依法执行职务，未使用暴力， ...
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可燃物质，回采结束后及时封闭采空区； （二）采取防火灌浆或者其他有效的预防自然发火的措施； （三）定期检查井巷和采区封闭情况，测定可能自然发火 主管部门报告矿山事故。 第三十条矿山企业应当根据需要，设置安全机构或者配备专职安全工作人员。专职安全工作人员应当经过培训，具备必要的安全专业知识和矿山安全工作 ...
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发现违法行为，当场予以纠正或者责令限期改正。 危险化学品单位应当接受有关部门依法实施的监督检查，不得拒绝、阻挠。 有关部门派出的工作人员依法进行监督检查时， 质检部门报告，造成严重后果的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依照刑法关于国有公司、企业工作人员失职罪或者其他罪的规定，依法追究刑事责任。 ...
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使用单位应当有与在用医疗器械品种、数量相适应的贮存场所和条件。 医疗器械使用单位应当加强对工作人员的技术培训，按照产品说明书、技术操作规范等要求使用医疗 中。 第三十八条 发现使用的医疗器械存在安全隐患的，医疗器械使用单位应当立即停止使用，并通知生产企业或者其他负责产品质量的机构进行检修；经检修仍不能 ...
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的企业的部分职工也可以参照综合计算工时工作制的办法实施。 对于用人单位主张实行综合计算工时制或者不定时工作制的，在认定时应主要根据劳动者实际从事的工作 工时制度没有合同约定，虽然中石化公司主张该加油站处于停业状态，站内工作人员都是非生产性值班人员，且该岗位已经取得行政审批实行不定时工时制，但根据双方所 ...
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地点并未发生变化。但王某拒绝接受新的工作岗位安排，起诉要求软件公司继续履行劳动合同。 法院经审理认为，企业作为独立经营的市场主体，有权根据市场状况和企业 。劳动合同法第二十四条规定了竞业限制的人员范围限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，时间期限不得超过二年。《最高人民法院 ...
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重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六 第八章 附则第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的 ...
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造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条 第二十九次会议通过，并自2008年1月1日起施行。 18、对哪些企业、人员应当依法给予税收优惠？ 《就业促进法》第十七条规定：国家鼓励企业增加就业 ...
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装运输机械设备途中等。 3、事故受害人须为建筑工程的施工作业人员及其他工作人员。包括建筑企业或其他组织的职工、雇员、帮工、学徒工等，其根本特征是 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12 条规定 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉 ...
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