是这样： 1) 首先挑选一个适合自己的优秀的保险公司作为自己的保险合同的主体; 2) 然后挑选一个优秀的保险代理人作为自己付费的保险咨询顾问; 3) 最后才是在 给予保费打折，回佣以及类似的违规违法行为的代理人，都将可能遭到解除代理合同的后果。根本不可能带来长期的服务。 身体健康欠佳 很难想像一个身体 ...
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事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾；nbsp3.发生不超过一个月时间的短期停工；nbsp5.法律规定的其他情况。nbsp劳动合同的解除nbsp解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续 本合同于nbsp月nbsp)解决：(1)依法向劳动合同的管理机关请求处?nbsp本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份； ...
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的工作能力和实际水平确定．）nbsp甲方聘请乙方担任_________职务（或从事某工种的工作）．nbsp每周工作六天，星期日休息．每天工作时间为八小时．上下班 的工作；nbsp第十二条劳动合同的解除nbsp（解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行；没有规定的，由双方当事人商定．双方议定 ...
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陆续到期保险费时寿险公司给出一定的宽限期（一般为60天，具体时间请见条款规定），如超过宽限期还没交纳保险费，则保险合同效力中止，如在保单效力中止后发生 （五） 年龄误报条款： 投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的，寿险公司可以解除合同，但是自合同成立之日起超过二年的 ...
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劳动管理暂行规定》、《乡村集体所有制企业条例》及《企业职工奖惩条例》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《集体合同规定》、《违反劳动法有关劳动合同规定的 、调解、仲裁和司法诉讼四种方式来处理。 对保险合同的条款有争议的，对合同条款作出的解释要依据通常的文字含义并结合上下文来解释;要尊重双方订约时的 ...
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的疾病。因工负伤是指工伤，是根据《工伤保险条例》规定的应当被认定为工伤的情形和视同工伤的情形。 第三项规定的医疗期是指职工因患病或者非因工负伤停止工作 在本单位的工作年限而有所不同。 第四项是指女职工在三期内不得解除劳动合同的规定。 第五项的连续工作满15年与距法定退休年龄不足5年，系两个条件缺一不可 ...
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权利和义务的协议。 劳动合同的概念及结构 (1)劳动合同期限和试用期限 (2)工作内容和工作时间 (3)劳动报酬和保险、福利待遇 (4)生产条件或工作条件 (5)劳动纪律和政治待遇 (6)劳动合同的变更和解除 (7)违约责任 (8)当事人约定的其他事项 (9)劳动合同除前款规定的必备条款外。 劳动 ...
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合同履行的始终。而在雇佣合同中，主体双方是完全平等的 ，在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主，国家基本不做干预。 三、争议的 养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务;而在雇佣合同中，其稳定性较差，雇主也没有为受雇人缴纳社会保险的义务。 相关法律知识： 合同的作用 1.它是劳动者 ...
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本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 2. 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第 ，企业原则上应当与其续签劳动合同至任期届满。职工代表的任期与当期集体合同的期限相同。 企业不当变更或解除职工协商代表劳动合同的，劳动保障部门应当责令 ...
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合同履行的始终。而在雇佣合同中，主体双方是完全平等的 ，在合同的签订、变更、解除的过程中以当事人的意思表示为主，国家基本不做干预。 三、争议的 交纳养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险的义务；而在雇佣合同中，其稳定性较差，雇主也没有为受雇人缴纳社会保险的义务。 相关法律知识： 合同的作用 1.它是 ...
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