违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失额计算方法，但不能同时请求既承担违约金又承担赔偿损失，只能选择其一。合同法同时规定 处理。 综上所述，依据《中华人民共和国合同法》和《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》以及《中华人民共和国民法通则》之规定，作出 ...
//www.110.com/ziliao/article-708374.html -了解详情
《中华人民共和国合同法》第114条第2款规定：约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 但是，怎样才叫过分高于 年4月28日，最高人民法院发布了《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》。该解释第16条规定：当事人以约定的违约金过高为由请求减少的 ...
//www.110.com/ziliao/article-340472.html -了解详情
解除权应当在解除权发生之日起一年内行使；逾期不行使的，解除权消灭。 17、房屋买卖合同中，约定的违约金过高或过低，能否调整？ 当事人以约定的违约金过 ？ 需要材料：（1）登记申请书原件；（2）申请人身份证明；（3）关于房屋所有权归属的约定原件或转让协议原件；（4）结婚证或婚姻关系证明；（5）房屋登记表 ...
//www.110.com/ziliao/article-253401.html -了解详情
，便于双方明确权利义务。 续签劳动合同还可能涉及无固定期限劳动合同的问题。根据《劳动合同法》的相关规定，如果用人单位与劳动者已经连续两次订立固定期限劳动合同 。如将办公用品交还，将工作相关文件移交给接替人员等。 3.特定情况支付违约金的义务。《劳动合同法》实施后，用人单位在劳动合同中恣意约定各种形式的 ...
//www.110.com/ziliao/article-246960.html -了解详情
《中华人民共和国合同法》第114条第2款规定：约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 但是，怎样才叫过分高于 年4月28日，最高人民法院发布了《关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》。该解释第16条规定：当事人以约定的违约金过高为由请求减少的 ...
//www.110.com/ziliao/article-244184.html -了解详情
六个月。同时，针对实践中一些用人单位滥用试用期的问题，如试用期过长、过分压低劳动者在试用期内的工资、在试用期内随意解除劳动合同等，《劳动 ，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-165034.html -了解详情
，若此时用人单位再解聘职工或职工主动辞职，应认定为劳动关系的解除。关于妇女特殊时期劳动合同的问题。妇女在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得单方解除或者终止其 经济补偿金的计算标准是什么？●案例2中杨小姐究竟该不该赔偿单位要求的违约金、培训费和经济损失？如杨小姐还在试用期内，又是否该赔？哪些情况下，职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-109183.html -了解详情
。 对于第二种情况，一手房在签定购房合同时，一些品牌开发商在延期交房违约金上，按照购房款每日万分之三至五计算，比银行存款利息高一些，这样约定 贷款利息支付违约金;或按当时同地段同类房屋租金标准的金额，赔偿租房费用等实际损失。 最后，依据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-844451.html -了解详情
，而后者则具有补偿性和惩罚性双重属性。所以，损害赔偿通常要与实际损害相结合，而支付违约金的数额与实际损害之间并无必要联系。即使在没有损害的 责任。目前，我国仅有《消费者权益保护法》和《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》体现了经营欺诈赔偿规则。⑥ 第 11 页 约定损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-781293.html -了解详情
缺乏合法事由，构成违法解除，应向其支付赔偿。 解读 法官介绍，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定，因用人单位作出的 违约金。 海淀法院判决张某向网络公司返还笔记本电脑，驳回公司要求支付违约金的诉讼请求。 解读 《劳动合同法》第25条规定，用人单位仅在两种法定情形下可 ...
//www.110.com/ziliao/article-723216.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务