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了劳动关系,就应依法签订正式的劳动合同;应当订立劳动合同而未订立的,劳动者可以随时终止劳动关系。就业协议类似于出嫁协议,而劳动合同类似于夫妻协定。前者 单位三方共同签订出嫁协议,以确定就业意向和相关权益,包括擅自解除约定方应支付违约金;但是,出嫁协议只约束婚前,婚后的生活如何安排,应由夫妻协定明确。 ...
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