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认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-339005.html -了解详情
认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-261595.html -了解详情
认定申请。 2 、如果单位不提出申请,那从业人员或其直系亲属、工会组织在事故发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,向单位工商注册地 、工资单、工作证、名片及其他工作证明); 5 、医疗诊断证明(包括初次或者职业病诊断证明书、或职业病诊断鉴定书)。 职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是 ...
//www.110.com/ziliao/article-247550.html -了解详情
认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-246687.html -了解详情
认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,劳动保障行政部门不再进行调查核实。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-246642.html -了解详情
认定申请。 2、如果单位不提出申请,那从业人员或其直系亲属、工会组织在事故发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,向单位工商注册地 饭卡、工资单、工作证、名片及其他工作证明); 5、医疗诊断证明(包括初次或者职业病诊断证明书、或职业病诊断鉴定书)。 职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是 ...
//www.110.com/ziliao/article-165065.html -了解详情
职工伤害程度等基本情况。 (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (3)指定医院或者医疗机构初次治疗工伤的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。 根据相关规定工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部 ...
//www.110.com/ziliao/article-779179.html -了解详情
的事实,无论采取什么防护措施,被蚊虫叮咬都在所难免,如因被蚊虫叮咬而受到伤害或患上职业病则另当别论。提出工伤认定申请应当提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。本案中,原告并未提供相应材料证明。法官表示,通过本案希望告知需申请工伤认定的群体,要实现自己的权益首先要属于工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-720811.html -了解详情
职工伤害程度等基本情况。 (2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 (3)指定医院或者医疗机构初次治疗工伤的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等材料。 根据相关规定工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部 ...
//www.110.com/ziliao/article-177118.html -了解详情
包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度 从工伤发生之日起,一般骨折大约为3各月 1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-877830.html -了解详情
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