培训和讲座对信用管理基本知识的普及起到了非常积极的作用，接受我们培训的企业信用管理人员通过学习和研究信用管理的基本知识和*作技能，其管理水平得以 信用担保基金法》并根据这一法律成立了隶属于韩国中小企业局的信用担保公司：韩国信用担保基金（kcgf,网址为：www.kcgf.co.kr）。韩国信用担保基金 ...
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事实真是这样的吗？不。根据安利公司的介绍，安利公司对于其营业主任、经理有一个“市场开拓经费”，即该主任或经理培训辅导的营业代表们的销售总额的9% 事实上这些钱从哪里来是一目了然的。也就是说，如果你加入安利的时间足够长，“培训辅导”的营业代表足够多，你就可以得到高额的“市场开拓经费”。下面我们举一个例子 ...
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面对职场，并收取200元—500元不等的“信息咨询费”。他们交了钱后便来到该公司“听课”，但是听了几次课后，由于学生太多，经常没有座位，他们没地方上课， 免费听课。就这样，几百名急于求职的学生参加了该公司的培训。●公司没有相关手续7日下午，记者来到该公司，只见约10平米的“教室”里有几张长桌，墙上挂 ...
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朋友越多，‘业绩\就越好。”所谓的工作就是每天上课、培训、串门、签名、互相交流，学会说服他人加盟公司的骗人技巧。9月6日，通过内线的介绍，记者 整，所谓的成功人士“讲师”闪亮登场，讲课一直持续到11点45分。“讲师”讲到公司分配制度时举例说：一个发展超过398个“下线”的总代理，可以拿到56.25％的 ...
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面对职场，并收取200元—500元不等的“信息咨询费”。他们交了钱后便来到该公司“听课”，但是听了几次课后，由于学生太多，经常没有座位，他们没地方上课， 免费听课。就这样，几百名急于求职的学生参加了该公司的培训。●公司没有相关手续7日下午，记者来到该公司，只见约10平米的“教室”里有几张长桌，墙上挂 ...
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单位的上岗培训只是简单的作业指导，没有什么成本，而她不过刚刚参加工作，并非业务骨干，她的离开根本不会给单位生产造成损失，因此，拒绝赔偿公司要求的以上 单方面解除职工的劳动合同？单位单方解除合同，需要履行哪些法定程序？案例1中保险公司解除董某劳动合同的程序合法吗？●用人单位解除职工劳动合同，在哪些情况下 ...
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项缺一不可。 三、你在劳动合同期内辞职不用支付违约金，理由如下： 1.你没有参加公司的相关培训也不存在竞争行业的保密协议，不符合《劳动合同法》支付违约金的规定。 、市有关劳动管理新规定不符，双方按新规定执行。对你太有利了!你与公司约定的违约金条款，在《劳动合同法》施行之前没有法规支持，在《劳动合同法》 ...
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不得超过服务期未满部分分摊的培训费用，。除这二种情况，不得约定其他情况由员工承担违约金。 相关案例：飞行员跳槽案 1996年9月，二位部队军人转业到中国东方航空江苏公司任飞行员，双方在无固定期限劳动合同中约定：作为飞行员在约定服务年限内提前离职，公司可向飞行员收取 ...
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合法权益与用人单位进行平等协 商。《公司法》第16条第2款：国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的有限责任公司 厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和 ...
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业务员逾1300人，自4月29日至5月13日，前来培训的业务员每天平均有60人。该公司负责人极力争辩，他们不具备典型的传销特点，不能认定为传销 罗湖区某住宅楼内最近还“诞生”了一个号称是为世界各国人民提供全面互联网教育服务的国际性公司。他们所推销的某教育网宣称是2000年在美国加利福利亚成立，并在网页 ...
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