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举证 【案例】 2016年7月8日,当闵先萍依约到公司结算自己被拖欠工资时,发现公司给出的欠薪时间只有三个月计7500元,而自己掌握的 义务。这样做,不但能够保证员工行使知情权和监督权,而且能直接证明员工工作期间享受的工资待遇,同时,它也是仲裁部门及司法部门认定事实的重要依据。在公司已经按照3600 ...
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近日,读者余慧芝向本报反映:她在一家公司当业务员。由于公司效益不好,拖欠员工不少工资。 半个月前,公司委派她到一家单位收取18万元货款。她收到货款后, 不构成犯罪。 之所以这样说,原因之一是余慧芝的行为只是希望借此收回自己被拖欠工资,并不希望给公司造成损失。从后果上看,其扣除的现金与公司所拖欠工资 ...
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这在法律上都有明确规定:《劳动法》要求用人单位,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《北京市工资支付规定》规定,用人单位应当自用工之日起计算劳动者工资 工资25%的补偿金;情节严重的,劳动保障行政部门可以责令用人单位向劳动者支付所欠工资数额与25%补偿金总和的二倍以内赔偿金。所以,您大可放心,如果老板拒 ...
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管道工,受被告劳动管理,从事被告安排的为被告客户安装管道劳动,被告给原告的工资报酬2004年农历11月前为每天40元,2004年农历11月后为每天50 原告讲到他给被告做管道工,被告常拖欠工资,2002年拖欠他700元工资到2003年才付给,2003年拖欠工资800元到2004年才付给,被告的代理人 ...
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同年8月30日对其提起公诉。 惠阳区人民法院审理该案后认为,杨A均拖欠工人工资并恶意逃匿,其行为已经构成拒不支付劳动报酬罪。鉴于其行为尚未造成严重 罚款2万元。 判决后,杨A均没有上诉。 影响:宣判后许多欠薪公司主动支付工资 惠阳区人民检察院侦查监督部门负责人告诉记者, 2011年5月1日实施的《刑法 ...
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职某物业管理公司。2016年10月,因该公司未为其缴纳社会保险且经常拖欠工资,张某与公司解除劳动关系,并通过劳动仲裁和法院要求该公司支付拖欠 的权利。 因此,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位与劳动者关于工资中包括社会保险费,而不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的约定无效。当劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-722614.html -了解详情
涉案比例。 未与劳动者签订书面劳动合同造成劳动争议 IT公司劳动者一般属于专业技术型人才,工资水平较高,跳槽率也较高。互联网公司内部的无纸化办公的完善开发,使得 夏某的各项给付义务承担连带责任。最终,法院判决甲公司向夏某支付拖欠工资及解除劳动合同的经济补偿金,乙公司对此承担连带给付责任。 法官释法: ...
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职某物业管理公司。2016年10月,因该公司未为其缴纳社会保险且经常拖欠工资,张某与公司解除劳动关系,并通过劳动仲裁和法院要求该公司支付拖欠 的权利。 因此,劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位与劳动者关于工资中包括社会保险费,而不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的约定无效。当劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-698798.html -了解详情
劳动者可向当地人力资源和社会保障部门举报或投诉。 案例三 建设单位须交工资保障金 案件回放:2009年1月,南昌市某房地产开发商欠薪逃匿。农民工多 工程造价的1%~1.5%缴纳工资保障金,在建筑企业拖欠农民工工资或因建设单位拖欠工程款而引发建筑企业拖欠农民工工资时,用于支付农民工工资。 因此,当发生欠 ...
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递增6.7%的增幅,前者比后两者低1个和1.5个百分点,人均离退休金相当于平均工资的比例呈逐 年下降趋势,由改革开放初期1979-1982年的94%降为2002年的71%,退休金低于工资的金额由221元扩大至3573元,近年来政府虽采取措 施补发了大量被拖欠的退休金,但至2002年还有约四分之一 ...
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