：足以证明1、你向对方发出了通知2、发出通知的时间3、表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到，只需依一般之通常情况可以及时到达即可。 通知的主要内容： 1 同时，我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。（或，请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事宜） 特此通知。 ＃＃＃公司...
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的客观情况已经大有不同，在此情况下，提出变更劳动合同内容是有法可依，也是合情合理的。 变更劳动合同时，根据有关劳动法律法规的规定，要注意以下几点： 1、应 内提出自己的条件； 3、要依照法定程序进行。你可依法向用人单位提出变更劳动合同的建议，说明要修改的条款和变更理由，并给对方一个合理的答复时间。双方 ...
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平等的。 鉴于目前实践中，多是由用人单位提供劳动合同范本，因此用人单位有义务向劳动者解释说明合同内容，合同中关于权利义务的叙述要求准确、清楚、完整、明白 。根据劳动部在《关于企业职工流动若干问题的通知》中的规定：用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关条款事项时，可以约定在劳动合同 ...
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格式合同，根本不与劳动者协商，不向劳动者讲明合同内容。在合同中，只从企业的利益出发规定用工单位的权利和劳动者的义务，而很少或者根本不规定用工单位 内容与法律相抵触，所以，应当是无效的条款。四是"生死合同"。有的用人单位不按《劳动法》的有关规定履行生命安全义务，提出"工伤概不负责"等条款逃避责任。五是" ...
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第三方服务，不许将乙方带往外地服务。nbsp１．自愿为甲方提供＿＿＿＿为内容的家庭服务工作。nbsp３．不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方 ９．乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。nbsp１．签订合同时，双方向公司（合同签发部门）交纳介绍费壹拾陆元， ...
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合同，特此证明。nbsp签署人：签署人：nbsp职务：总经理职务：工会主席nbsp集体合同nbsp第一章总则nbsp第二条工会代表中方职工（以下称简职工）整体的利益， 争议，首先由争议双方协商解决，协商不能解决的，按有关规定的仲裁程序办理。nbsp第四十四条本合同有效期为３年。nbsp第四十五条本合同 ...
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什么是合同的变更?什么是合同的转让?nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp...
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，且不能商量），感觉上似乎充分体现了双方的真实意思表示，虽然最后的合同内容不平等，买受人也只能吃哑巴亏。nbspnbsp当然，“意思自治原则”应该体现，但由于 受人与出卖人相比根本不是一个数量级，且事实上根本不平等，因此，有关部门在起草、制订合同范本时，应从买受人这一弱势群体的利益出发，尽可能制订一些 ...
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，家装就可以高枕无忧呢？出现问题后，按合同解决就可以轻松完事了吗？其实不然。据中国消费者协会统计，有关家装合同的投诉一直位于装修类投诉的前列。不少家装 和资质证明的复印件，这两个复印件都应该加盖公司章。6、对于装修合同内容，包括施工期限、合同标的、施工项目、预算项目等需作出变更时，双方需重新签订协议。 ...
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无名广告合同是指以法律全无规定的事项为内容，即合同的内容不符合且无法参加任何典型合同要件的合同。如某些商品广告中使用和利用一些影视名星、体育名星、著名 后，对合同的种类难以区分时，要注意适用有关合同解释的原则对合同需要补充的，可适用合同法分则中最相类似的规定，亦可适用合同法总则第61条、第62条的规定 ...
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