口头约定也可以书面签订。笔者建议最好采用书面形式，以防纠纷发生之时无据可依。 买卖合同应包括但不局限于以下内容： （一）当事人的名称或姓名及住所；（二）交易 6、履行期限、地点和方式要明确。有的合同对履行期限作出模糊约定，如一个月内履行完毕，但从何时起算一个月没有约定，这就容易使双方产生歧义，都作出对 ...
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结果 一审法院经审理认为：广播电视台、某电视台经济频道节目组与刘某签订聘请主持人合同书系双方当事人在协商一致基础上的真实意思表示，协议内容合法有效。根据某 双方当事人在合同中没有对一方当事人违约后合同是继续履行或是解除进行约定的情况下，广播电视台、某电视台经济频道要求刘某继续履行未到期限的合同内容，但 ...
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人将其承诺的意思表示传达给要约人所采用的方式。对一项要约作出承诺即可使合同成立，因此承诺以何种方式作出是很重要的事情。一般说来，法律并不对承诺必须采取的方式 第二款第（一）项中当事人另有约定的，不仅指要约人在要约中规定了承诺期限，也指事先约定好的情况。 要约没有规定承诺期限，如果要约以非对话方式作出， ...
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合同终止包括两类：一类是法定终止，即劳动合同因期满而终止;另一类是约定终止，即劳动合同因当事人约定的终止条件出现而终止。《劳动合同法》对此进行 也无严重失职、营私舞弊， 对用人单位造成重大损害，也没有被依法追究刑事责任，有下列情形之一的，劳动合同期限顺延至下列情形消失时终止: (1)从事接触职业病危害 ...
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的原因未办理终止或续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法 存在的是一种事实的劳动关系，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续签了一个新的劳动合同。一方提出终止劳动关系的，应认定为终止事实上的劳动关系。 ...
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这一规定属于劳动基准法的强行性规范。劳动合同双方违反这一规定而作出的约定应当认定为无效，合同期限应以法定的无固定期限为准。因此，在用人单位同意与劳动者 和享有的福利待遇。笔者认为，在新修订的《劳动法》没有出台之前，征求意见稿对订立无固定期限劳动合同的条件，以及法院如何处理此类纠纷作出这样的解释是符合 ...
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欠电信局的费，并非欠中行的费，中行垫资执行的是与电信局约定的结果，中行与邮电用户没有关系，不享有对用户的请求权。之所以由电信局负责对欠款用户处理， 就必须归还，退还垫资是电信局必然履行的合同义务。本案合同的缺陷在于未约定具体的还款期限。按合同法规定，未约定还款期限的债权人可随时向债务人主张。而不能因为 ...
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合同。当事人可约定合同解除的条件，当条件成就时，合同解除。二、法定解除（第94条）1、因不可抗力致使不能实现合同的；2、合同履行期限届满前， 合同（第337条）24、因作为技术开发合同标的的技术已经由他人公开，致使合同继续履行没有意义的，当事人可以解除合同。委托合同（第410条）25、委托人或受托人 ...
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合同纠纷案件适用法律若干问题的解释(法释[2003]7号)《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》已于２００３年３月２４日由最高人民法院 在三个月的合理期限内仍未履行，当事人一方请求解除合同的，应予支持，但当事人另有约定的除外。法律没有规定或者当事人没有约定，经对方当事人催 ...
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由出租人负担。因维修租赁物影响承租人使用的，应当相应减少租金或者延长租期。租赁合同的承租人负有以下义务：（l）承租人有合理使用、善意保管租赁物的义务。 可以解除合同。因此，现实生活中的“二房东”现象有悖于合同法的规定。（3）承租人交付租金的义务。承租人应当按照约定的期限支付租金。对支付期限没有约定或者 ...
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