“办公自动化”的兴起,有些单位的传统印章退出历史舞台,改用多媒体打印机彩色喷墨技术打印,所谓“电子签章”。这也为犯罪分子提供了可乘之机。用该方法诈骗也渐渐增多起来。典型案例: 合同诈骗,即先签数额较小的合同一次,按约履行,再签一次中等数额的合同,仍然按约履行,以获得对方信任,第三次签大单,合同金额巨大 ...
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企业应当通过"管理系统"按要求填写打印,并加盖印章; (三)境外投资相关合同或协议; (四)有关部门对境外投资所涉的属于中华人民共和国限制出口的 。 第二十条企业应当要求其投资的境外企业遵守投资目的地法律法规、尊重当地风俗习惯,履行社会责任,做好环境、劳工保护、企业文化建设等工作,促进与当地的融合。 ...
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红旗法院执行局以物抵债,成功执结一起民间借贷纠纷案。 在这起民间借贷纠纷案中,红旗法院执行局责令被执行人刘某、曾某履行民事判决书所确定的义务,但二被执行人迟迟不肯履行,故 了红旗法院转来的位于新乡市某花园B型三排一户的房屋一套,车库电子钥匙一把,房屋钥匙八把。至此,申请执行人傅某的款项已由二被执行人的 ...
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,《劳动合同法》明确规定用人单位不得与在孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。 但怀孕并不是员工的万能保护伞,员工在怀孕期间,如果有过错,用人单位仍 证明、病假结束后及时补交、或通过QQ或电子邮件先行提交照片事后补交等合理方式请病假的,法院一般倾向于认定为合理履行了请假手续。 对骗取病假的行为应当 ...
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月12日达成协议;北京某咨询公司分别于2014年9月12日、9月15日以电子邮件方式给其发送员工入职通知书,并确定以9月15日的入职通知书为准。 某咨询公司应承担赔偿责任。对于应赔偿损失的数额问题,法院认为损失数额不应超出合同的履行利益,同时对于损失的期限应考虑杨某的个人情况,就业环境等因素综合确定。 ...
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,《劳动合同法》明确规定用人单位不得与在孕期、产期、哺乳期的女职工解除劳动合同。 但怀孕并不是员工的万能保护伞,员工在怀孕期间,如果有过错,用人单位仍 证明、病假结束后及时补交、或通过QQ或电子邮件先行提交照片事后补交等合理方式请病假的,法院一般倾向于认定为合理履行了请假手续。 对骗取病假的行为应当 ...
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在指定的场地卸载,并由违法行为人与指定场地的保管方签订卸载货物的保管合同。 消除违法状态的费用由违法行为人承担。违法状态消除后,应当立即发还被扣留的机动车 附文书式样填发。其他文书,按照公安部制定的统一文书式样填发。 法律文书可以用电子文档保存。 第六章 附则 第四十六条 本规定中下列用语的含义: ( ...
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以书面形式呈现,而书面形式应仅指离婚协议书,不应包括信件,更不应包括电子邮件等。 离婚协议的内容应包括三个方面,即自愿离婚、子女抚养、财产及债务 要件。 所以,只要离婚协议的内容是双方的真实意思表示,只要生效,双方就要按合同约定履行义务。 离婚协议签订后最易反悔的情形有以下5个方面: 1.一方放弃财产 ...
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商业机密,市场上售价仅4000元左右。四、以提供技术为名,诱人签订无法履行的加工承揽合同一些人利用许多单位、个人急于寻找业务的心理,发布加工承揽业务项目,以 保证金、定金、预缴款(有时折算为赔偿款)等钱财,某公司通过媒介刊登电子新产品急需加工的广告后,许多下岗职工和农民找到该公司,表示愿意承揽加工业务 ...
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的法定代表人。除此以外,2001年炎黄物流与四川托普科技发展公司签定商标使用许可合同,有偿使用其拥有的部分文字和图形商标。2002年,成都托普咨询有限公司以 审理。除此以外,大多案件还尚未开庭审理。同时,炎黄物流因与深圳利亚达电子技术有限公司的诉讼案件,法院冻结了公司部分账号。炎黄物流表示,该公司正 ...
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