鉴定人或者鉴定机构提供虚假证明文件或者因严重不负责任给当事人合法权益造成重大损失的，省级人民政府司法行政部门给予停止从事司法鉴定业务三个月以上一年以下的处罚；情节严重的，撤销登记。鉴定人故意作虚假鉴定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-761446.html -了解详情
鉴定人或者鉴定机构提供虚假证明文件或者因严重不负责任给当事人合法权益造成重大损失的，省级人民政府司法行政部门给予停止从事司法鉴定业务三个月以上一年以下的处罚；情节严重的，撤销登记。鉴定人故意作虚假鉴定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。...
//www.110.com/ziliao/article-758045.html -了解详情
鉴定人或者鉴定机构提供虚假证明文件或者因严重不负责任给当事人合法权益造成重大损失的，省级人民政府司法行政部门给予停止从事司法鉴定业务三个月以上一年以下的处罚；情节严重的，撤销登记。鉴定人故意作虚假鉴定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-754650.html -了解详情
）劳动者有过错的，用人单位可以解除劳动合同的几种情形：①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的。②劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。用人单位制定 的法律、法规相抵触。③劳动者严重失职，给用人单位造成重大损害的。④被依法追究刑事责任的。劳动者有上述情形之一的，用人单位有权随时解除劳动合同，无需 ...
//www.110.com/ziliao/article-730990.html -了解详情
用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。《劳动法》第九十九条也做了类似规定。从上述规定可以看出，法律对 第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。对于兼职行为，兼职单位能否以劳动者兼职为由解除劳动合同，关键在于认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-724808.html -了解详情
。危险驾驶罪虽然刑罚较轻,但毕竟属于犯罪。根据我国相关法律规定,行为人被认定为犯罪的会对本人造成多方面的影响,劳动合同法就规定,劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。《行政机关公务员处分条例》也规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。因此,务必要做到开车不喝酒,喝酒不开车 ...
//www.110.com/ziliao/article-720384.html -了解详情
法院裁判摘要】 一审法院认为，劳动者、用人单位的合法权益受法律保护。在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。 根据已查明的事实,《聘用函 ，拒不改正的；⑤有欺诈、胁迫或乘人之危之行为致使劳动合同无效的；⑥被依法追究刑事责任的。 小编在此温馨提示：国家虽对女职工进行特别保护，但保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-651005.html -了解详情
劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 二、用人单位解除劳动合同，不必支付经济补偿 第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 三、经济补偿金计算标准第四十七条 【经济补偿的计算】经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-593868.html -了解详情
终止的限制也不是绝对的，如果劳动者有以下两种情形，即使是在上述期限内，劳动合同仍然可以终止，即：1、员工严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损失的；2、被依法追究刑事责任的。 根据上海市规定，你问题中产所提到的职工，应当起码有3个月的医疗期，过了3月13日， ...
//www.110.com/ziliao/article-591281.html -了解详情
用人单位。 二、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职， 影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-578803.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务