去走冲裁或起诉等方式，这其实是一个心理战，在你占尽天时地利人和的情况下，这种事并不难解决。 五、亡羊补牢必须及时 这样的事件虽然错在员工，但如果证据 、收集证据 劳动合同必须一个月内签订，社保必须缴纳，如果出现不签合同不交社保的情况，第一时间进行谈话，做好书面记录和录音等证据收集，防患于未然。 4、 ...
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名牌香烟时，经营者提出必须搭售质量差的香烟，否则消费者不得购买名牌香烟的现象。这种“搭售”行为直接侵害了广大购买者的利益。破坏了正常的交易秩序，构成了不公平 前提下才能被认定是不正当的。因此，经营者的这种“搭售”行为是违法的。购买者可以拒绝所搭售的商品、并可以向执法部门——工商行政管理部门反映情况。 ...
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接踵而至的噩耗，这家公司的职工都表示很惶恐：老板都跑路了，我们这些打工的该怎么办？ 其实，他们不用过于担心，即使公司老板携款跑路，但只要法院受理这起破产 ，在经营期间违反忠实义务、勤勉义务，挪用公司资金，致使该公司破产，那么，在这种情况下，他需要在破产程序终结后对该公司的破产承担相应的法律责任。在破产 ...
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履行劳动职责。 我们时常会在某些用人单位的规章制度中见到类似禁止劳动者之间讨论工作情况，特别是薪资待遇的规定。 对于劳动条件、职业危害因素等内容劳动者是否有 认为，这种情况下用人单位设定保密义务过错在先，劳动者违反了本不应存在的保密义务，无需承担责任。 ▌三、如果劳动者不愿意签署该协议该怎么办？ 如果 ...
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公民，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为全民事行为能力人。在这种情况下，父母对于子女抚养教育法定义务，也可以视为完成或基本完成。 已经成年 履行，用人单位变更名称的，应变更用人单位的名称。 * 用人单位只签订试用期合同怎么办？ 劳动合同只约定试用期，未约定劳动合同期限，即只签订试用期协议的，劳动者 ...
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支付了几期价款之后没有履行能力了，而出让人又怠于行使权利，这是该怎么办呢？这种情况下原权利人可以代位行使债权，向人民法院请求以自己的名义代位行使债权人（出让人）的债权，可以请求法院把房屋强制拍卖。第二种情况是首付价款不合理，这时推定受让人存在恶意，不成立善意取得，可以把不动产强制执行给 ...
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的询问者、记录者对同一被害人的询问形成的记录可能出现少量细节的不同，这种因客观情况出现的被害人陈述变化，可称之为正常的变化。其原因大体是：?1?人体 的偏差。 同一个被害人对同一事实前后作出截然相反的表述，甚至完全否定原有陈述，这种非因客观原因出现的被害人陈述变化，可称之为非正常的变化。其原因主要有： ...
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。现在，每一天都是那么恐怖和不安稳。现在这种情况，就连上法院也保障不了我和女儿的利益，我不知道该怎么办，我已经有几个月不敢回家，住在母 条规定：离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。 我们理解你目前存在的种种困难和顾虑，我们建议你 ...
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我们现在都有些担心，怕他真的向劳动争议仲裁委员会申诉，我想咨询一下，碰到这种情况，我们该如何处理？解答分析nbspnbsp你单位对该员工作出的警告处分并未导致 让我们知道，事后也一直没有让我们知道，也就是说这份协议在第三方不知情的情况下侵害了第三方的权利--择业权。还有，我是离开了a公司一个月以后才去 ...
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一些纠正一审法院或二审法院的生效判决错误的途径是非常必要的。在我国，这种纠正生效判决的途径叫做审判监督程序。所谓的审判监督程序就是由原审人民法院或 规定，当事人可以向原人民法院或上级人民法院提起申诉，以促使人民法院发现生效判决的违法，从而启动再审程序。不管是由哪个主体的行为引起在违反法律法规的情况。 ...
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