禽流感、非典重来需要打预防针，或者汽车站已经搬到别处，或者要办理健康证啊。记：这些手段都不新啊，可还是有那么多人上当。什么人容易受骗？陈：是啊，报纸电视上都说 一点的还要多。每拉到一个人上车，我们可以拿到50元，拉得多赚得多，运气好的时候一次就能赚上好几百。记：那一个月下来多的能赚多少呢？陈：平均下来 ...
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介绍了他们介绍所内部也想招文员，底薪为1300元，包吃包住，试用期为一个月，每个星期有一天休息。她拿出一份表格让我填写，又在表格末尾签注了1300元工资，让 我说：“这份工作好好做下去，一个月可以有两三千拿。”过了不久，杨伟和另外一群跟我们一样的业务员招手示意让我过去，那些人问我是不是广东人，是不是刚 ...
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，要求用人单位与劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。根据本法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与 机关、团体等单位的劳动者按规定不必进行工作，而自行支配的时间。休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利。劳动法第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者 ...
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的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。（根据《北京市人口与 56天改为现在的90天，现在又想延长到四个月，那休息多久才够呢？再说，老呆在家里视野不开阔，也无聊。每个人的具体情况不同，休多久产假 ...
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。也就是说在本市，晚育妇女的配偶可以享受30天的护理假。 实践中，女方在生育的最初一个月，主要是由夫妻双方的父母帮忙照顾。绝大部分男方都没有享受该护理假，而是把 让给了女方。还有些女职工连产假都未休足时间，只是休息一两个月后便主动要求返回工作岗位，主要是担心因长时间不在岗而影响自己的职位及升迁。 现代 ...
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'。虽然有以上两个司法解释，可司法实践中对户的认定依然较为困难，下文将以一个案例对此展开深入讨论。 [案情] 被告人倪某于某晚至施某开设的杂货店(该店除店堂外 前的准备，营业中的暂时休息以及关门前的整理，都是一种营业的过程，因为这时顾客是可以随意进出的。这几种情况下行为人的抢劫都不能构成入户抢劫，只能 ...
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的死亡应当视同工伤。 出了工伤怎么办？ 1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤 执行。 4、就周六、周日您可以要求双倍工资或要求补休，但单位也必须保证每周休息一日。就法定节日上班的，无论是否补休都必须支付3倍工资。 5、 ...
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日）。nbsp５．７月１６日（公司创立纪念日）。nbsp７．本条第１款与本条第４款的国定节日重叠时为星期一。nbsp因业务关系不能休息时，根据与工会 有显著困难的女子如提出休假每月可给予２天。但是如有必要休假２天以上，可以给予延长。nbsp第三节连续工龄nbsp第五十七条因合并等原因，公司接收其他公司 ...
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，比如以周、月、季，甚至年等为一个周期，但这并不是意味着可以滥用劳动者的劳动力。用人单位应当与工会和劳动者协商，采取集中工作、集中休息、轮休调休等方式 某日（或某周）工作时间可以超过法定标准工作时间，但是其基础仍然是标准工时制，仍然要坚持一定周期内总的工作时间及平均工作时间都不能违反法定的标准，其超过 ...
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节 集体合同第五十一条 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限 ...
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