与企业签订安全生产培训合同 -法律常识搜索

劳动合同（国营企业）

措施，并享受相应劳动保护。nbsp５．本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。nbsp权利：nbsp 鉴定符合评残等级的。nbsp６．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：nbsp②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月 ...

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集体合同一般包括哪些内容？

，企业经营者与职工及其代表者工会同样关心企业生产的发展，关心在发展生产的基础上改善职工的劳动条件和物质文化生活条件，因此在一些公有制企业签订的集体合同中，方面：劳动报酬，包括工资水平，分配方式与支付办法等；安全生产与工业卫生；工作时间与休息休假；工伤、医疗、养老与死亡保险待遇；生活福利，包括改善住房 ...

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集体合同一般包括哪些内容？

，企业经营者与职工及其代表者工会同样关心企业生产的发展，关心在发展生产的基础上改善职工的劳动条件和物质文化生活条件，因此在一些公有制企业签订的集体合同中，方面：劳动报酬，包括工资水平，分配方式与支付办法等；安全生产与工业卫生；工作时间与休息休假；工伤、医疗、养老与死亡保险待遇；生活福利，包括改善住房 ...

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法律规定劳动合同订立手续

工作任务；（4）合同期限、试用期限；（5）企业的生产或工作条件。包括对劳动者的政治思想、职业道德、业务技术、安全生产等方面的教育培训；劳动防护用品、工作应招工人的意见；也可以由被招工人与企业行政的代表，如厂长、经理，人事处、科长等直接协商，共同起草。签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍 ...

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了解这些也许你不必投诉——关于家装误区解决之道

要注意选择正规装修公司施工。公司要具备合法营业执照、家装企业准入证书，最好在家居市场内选择装修公司；与公司签订正规家装合同；不一味相信某些公司的广告宣传，做到理智消费；扣级别太多，就好像用几把小锁防盗，会比用一把大锁更安全吗？最早厂家生产锁扣板是为了安装方便和增加地板的连接力，而发展到最后变成了增加 ...

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女职工权益保护专项集体合同（二）

的生理特点和所从事工作的职业特点，建立健全女职工劳动保护和安全生产制度，改善劳动条件，保护安全生产，防治职业危害，并确定专人负责女职工劳动保护工作。第八条工会女职工组织参与民主管理。职代会中女职工代表的比例应与女职工的比例相适应，女职工代表参与单位平等协商，签订集体合同。第十八条为确保本合同的 ...

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劳动合同（1）

．）nbsp（一）乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等．nbsp（三）乙方应当严格遵守思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训．nbsp（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：nbsp２．订立劳动 ...

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合同制工人招聘合同

同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业的权利，参加党、团组织和工会的权利等。nbsp订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，，保证完成规定的各项任务。nbsp教育与培训nbsp第十一条nbsp(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：nbsp2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改； ...

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订立劳动合同的原则及程序

内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 ...

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订立劳动合同的原则及程序

内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 ...

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