组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人； 主体性质及其关系不同 劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系即经济关系 标准部分的工资，拒绝支付的，劳动行政部门同时还可以给用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任，不存在行政责任。 雇主的 ...
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国，只留下了一大堆的废旧表格。民警从现场搜集了大量的出国护照、出国劳务合同、出国手续等，目前此案正在进一步调查中。据了解，这是我省今年以来涉及 “冒充”劳务签证痛苦结局：损失中介费、异国梦醒对于新民市的32个人来说，不但不能在马来西亚找到工作，每人还损失了2．6万元的中介费。从2003年底开始，在辽宁 ...
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实践经验和科学原理而形成的，作用于自然界一切物质设备的操作方法与技能。技术合同是指法人之间、公民之间、法人与公民之间就技术开发、技术转让和技术服务等 科技服务。任何单位和个人不得将非技术合同假冒技术合同，占用科技贷款、逃避国家税收、滥发各种奖金。至于有些经济合同、劳务合同、承包合同包含特定的技术开发、 ...
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权，办理涉外信贷、保险等涉外金融业务经营权等。不具有对外经济经营权的单位和个人，按照《对外贸易法》的规定，可以委托有对外经济经营权的企业或者其他经济组织 包括涉外技术转让或者引进合同、涉外技术服务合同等）、国际工程承包合同、涉外承揽合同、国际劳务合同、补偿贸易合同、涉外保险合同、涉外仓储合同、涉外保管 ...
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权，办理涉外信贷、保险等涉外金融业务经营权等。不具有对外经济经营权的单位和个人，按照《对外贸易法》的规定，可以委托有对外经济经营权的企业或者其他经济组织 包括涉外技术转让或者引进合同、涉外技术服务合同等）、国际工程承包合同、涉外承揽合同、国际劳务合同、补偿贸易合同、涉外保险合同、涉外仓储合同、涉外保管 ...
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； 4.中外合资经营企业合同纠纷； 5.中外合作经营企业合同纠纷； 6. 中外合作勘探开发自然资源合同纠纷； 7.劳务合同纠纷； 8.购销合同纠纷； 9.财产保险合同纠纷； 10.信贷合同纠纷； 11.技术引进、出口合同纠纷。 ...
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单位，总承包人组建工程项目管理部，项目管理部组成人员与总承包人成立劳动关系还是与劳务分包人之间存在劳动关系则存在争议。 本案中，鼎兴公司已将其承建的大足 组成人员的工资、保险事项等。但是，劳务分包合同只是在总承包人与劳务分包公司或个人之间产生法律效力，劳务分包合同不能代替总承包人与项目部组成人员之间的 ...
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帮工、学徒工等，其根本特征是成为该企业或组织的成员并为工程建造、安装提供个人劳务。 4、事故受害人须有损害事实。确定民事赔偿责任应遵循无损害、无赔偿 受益者）即用人单位或雇主。现实生活中，工程建设存在着许多违法的承包、分包合同关系和其他违法从事建筑活动的行为，使建筑施工事故人身损害赔偿往往出现多个责任 ...
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不直接使用员工。 ③ 用人单位只管使用派遣机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。 ④ 派遣员工同时接受派遣机构和用人单位对其岗位的双重管理 劳务人员工资如何发放根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核劳务人员情况，确定劳务人员应发工资总额、社保经费、加班费、个人所得税等，月底划拨到 ...
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用人单位为了规避其作为用人单位应承担的相应责任，阻碍劳动者签订无固定期限劳动合同，以劳务派遣形式强迫职工置换身份；有的用人单位把本单位职工分流到新组建的 非法利益而规避法律、行政法规或违反集体协议的情况十分严重，个别单位和个人相互勾结，从事多层劳动力派遣或转让劳动力现象严重。 由于分配劳动者收入的环节 ...
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