上述情形外，用人单位不得在试用期内解除劳动合同。以上就是试用期内用人单位能否随意解雇员工的问题的解答，希望您能满意。 何谓录用条件？录用条件是 施行。劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。 下落不明 供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30 ...
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问题给记者作答复。就能否办临时《上岗证》的问题，王科长也肯定地回答：不可以。王科长解释，出租汽车行业是特殊行业是窗口行业，从业人员必须经过岗前培训， 元的奖励费，奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。独生子女父母为机关、事业单位组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金（退休金为百分之百的不 ...
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，构成了蓄意违章和酗酒，所以不能被认定为工伤。组织离退休人员外出疗养期间发生的意外伤亡事故能否认定为工伤？根据1993年7月24日劳动部办公厅劳办发[1993]90 进行斗争而伤亡时，能不能算做工伤？国家机关、党派、团体、企业、事业单位的职工因为维护社会治安同犯罪分子进行斗争而伤、残、死亡的，是属于在 ...
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而且娘家无任何异议，可在娘家进行确权登记。 10、主动放弃过土地现在想要回能否确权 农村土地二轮承包时因农业税费负担重，少数农户主动放弃二轮承包经营权未承担 死亡人员与原家庭承包人是分户的，死亡人员单独立户的；死亡人员的原家庭人员迁入设区的市或转为国家在职公职人员或婚嫁后在居住地已取得承包田，只剩死亡 ...
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