败诉。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中体现，不要轻信老板的口头 特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖；在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系；除非 ...
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体的工作性质，导致争议败诉。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如 标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中 特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖；在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系；除非 ...
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具体的工作性质，导致争议败诉。 3、劳动报酬要定清楚，避免口头约定。如标准工资是多少？有没有奖金？奖金是根据什么标准发放的？这些数据一定要在合同中 特别注意。法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的，试用期结束就要求劳动者走人是耍赖；在试用期间，用人单位不得无理由解除劳动关系；除非 ...
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一、签订租赁合同应当注意什么？ 签订租赁合同前要让房主出具相关的权利证明，比如房屋产权证等，以证明承租房屋的确是房主的可支配财产。案例中就有许多没有 里进行营业，给承租人带来很大损失。另外，还要特别注意，租赁合同不能与国家强制性法律规章的规定相违背，否则合同是无效的。例如：王某与李某签订合同承租李某 ...
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承认的利益。构成保险利益应当具备三个条件： 1、保险利益必须是合法的，是法律上承认并且可以主张的利益。由不法行为所产生的利益，不得作为保险利益。比如，以盗窃而来的财物投保财产险，保险合同是无效的。 2、保险利益必须是确定的，是可以实现的利益。仅由投保人主观上认定存在，而在客观实际 ...
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承认的利益。构成保险利益应当具备三个条件： 1、保险利益必须是合法的，是法律上承认并且可以主张的利益。由不法行为所产生的利益，不得作为保险利益。比如，以盗窃而来的财物投保财产险，保险合同是无效的。 2、保险利益必须是确定的，是可以实现的利益。仅由投保人主观上认定存在，而在客观实际 ...
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承认的利益。构成保险利益应当具备三个条件： 1、保险利益必须是合法的，是法律上承认并且可以主张的利益。由不法行为所产生的利益，不得作为保险利益。比如，以盗窃而来的财物投保财产险，保险合同是无效的。 2、保险利益必须是确定的，是可以实现的利益。仅由投保人主观上认定存在，而在客观实际 ...
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承认的利益。构成保险利益应当具备三个条件： 1、保险利益必须是合法的，是法律上承认并且可以主张的利益。由不法行为所产生的利益，不得作为保险利益。比如，以盗窃而来的财物投保财产险，保险合同是无效的。 2、保险利益必须是确定的，是可以实现的利益。仅由投保人主观上认定存在，而在客观实际 ...
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订立房屋拆迁合同是一种民事法律行为，拆迁人与被拆迁人法律地位平等，合同的签订应当贯彻平等、自愿、等价有偿、诚实信用等原则，任何一方不得将其意志强加给另一方。利用威逼、利诱、欺诈手段达成的合同无效。 ...
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协商，但不允许其违反强制性规定，否则合同无效。 构成技术合同无效的事由有： 1、限制另一方在合同标的技术基础上进行新的研究开发。 2、限制另一方从其他渠道吸收技术。 3、阻碍另一方根据市场的需求，以合理的方式实施技术。 4、阻碍国家推广、使用技术。 无效的技术合同，从订立时起就没有法律拘束力。 ...
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