服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。 7、什么是基层工作经历？ 招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应 4、如何划定公共科目笔试最低合格分数线？ 公共科目笔试结束后，中央组织部、国家公务员局研究确定最低合格分数线，其中，对基层艰苦边远地区、艰苦行业和特殊专业 ...
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职务;(4)授予不同基本工资的另一职务;(5)授予不同职称的另一职务。 我国公务员制度对公务员在什么情况下应当予以任命职务作出了明确规定，规定在下列六种情形下 后需要恢复工作的和因其他原因需要任职的。这种类型的任职是公务员职务关系的变更，不具有确认公务员身份的意义，只具有确认新的职务关系的意义。 2. ...
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非职务，故意过失与无过错之分，因而，在什么情况下公务员个人承担责任，什么情况下国家承担责任，国家责任与公务员责任有何关系等问题值得探讨。 在许多国家， 公务时公报私仇、蛮横无理甚至付诸武力。[2]而主观脱离性过错又有两种：一种是公务员有个人目的，在行使职务中谋取个人利益，或由于个人恩怨打击报复;另一种 ...
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非职务，故意过失与无过错之分，因而，在什么情况下公务员个人承担责任，什么情况下国家承担责任，国家责任与公务员责任有何关系等问题值得探讨。 在许多国家， 公务时公报私仇、蛮横无理甚至付诸武力。[2]而主观脱离性过错又有两种：一种是公务员有个人目的，在行使职务中谋取个人利益，或由于个人恩怨打击报复;另一种 ...
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，而不仅仅是错误；进一步而言，他还得证明上级的指令违反的法是什么法；更需证明的是上级的违法已经达到了明显的地步。何谓违法，法的范围，明显的实质 纪律责任是公务员违反了行政纪律必须承担的责任。纪律责任本质上是一种内部责任，追究公务员纪律责任的主体是公务员的上级领导，表现为上级对下级的监督考核。从理论上讲 ...
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，而不仅仅是错误；进一步而言，他还得证明上级的指令违反的法是什么法；更需证明的是上级的违法已经达到了明显的地步。何谓违法，法的范围，明显的实质 纪律责任是公务员违反了行政纪律必须承担的责任。纪律责任本质上是一种内部责任，追究公务员纪律责任的主体是公务员的上级领导，表现为上级对下级的监督考核。从理论上讲 ...
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，而不仅仅是错误；进一步而言，他还得证明上级的指令违反的法是什么法；更需证明的是上级的违法已经达到了明显的地步。何谓违法，法的范围，明显的实质 纪律责任是公务员违反了行政纪律必须承担的责任。纪律责任本质上是一种内部责任，追究公务员纪律责任的主体是公务员的上级领导，表现为上级对下级的监督考核。从理论上讲 ...
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，而不仅仅是错误；进一步而言，他还得证明上级的指令违反的法是什么法；更需证明的是上级的违法已经达到了明显的地步。何谓违法，法的范围，明显的实质 纪律责任是公务员违反了行政纪律必须承担的责任。纪律责任本质上是一种内部责任，追究公务员纪律责任的主体是公务员的上级领导，表现为上级对下级的监督考核。从理论上讲 ...
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在招收公务员、学生工作中徇私舞弊，情节严重的行为。 所谓公务员，严格来讲是指各级行政机关中除工勤人员以外的依法从事公务的人员。但在本罪中宜作广义理解，其 ，是一项政策性很强的工作，在招考工作中的徇私舞弊，严重破坏了国家对招收公务员、学生招考制度，妨害了国家对人才的选拔、培养，危害了国家机关的管理活动。 ...
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培训机构是具体落实公务员培训制度的场所和培训教育的实体，是贯彻公务员培训制度的重要保证。我国现在已经形成以专门的公务员培训机构为主体，其他各级各类培训机构为辅的公务员培训网络。本条第三款就是根据我国培训机构的现实情况制定的。 ...
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