高级管理人员的任免等决策权。特别是中小企业实行承包、租赁以及有关政府部门简政放权以来，企业的厂长（经理）的权力不断扩大，这种缺乏内部监督和约束的扩大的权力 利益主体的切身利益，具有广泛的社会性，需要政府宏观控制和直辖市。当前，我国企业重组主要在理顺产权关系，调整资本与资产、资产与负债结构，通过产权重组 ...
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品牌形象和知名度，同时也规范了行业的信用行为。调查中，有132家企业经营者对吉林省地方产品的信誉度评价“很好”或“较好”，占总数的62.3%。 立法进程”（43.7%）和“建立信息披露制度”（41.4%）；其他依次是“建立企业和个人信用记录”（36.5%）、“加大舆论监督和曝光力度”（31%）、“建立 ...
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在中国人力资源开发网（www.chinahrd.net）及相关网络媒体伙伴发布“2005年中国企业招聘现状”调查站点。调查结束日期：2005年4月8日调查报告撰写：2005 有正式的、书面的年度人员招聘计划，并且能够按计划执行。37.44%的企业尽管有书面的、正式的招聘计划，但不能按招聘计划进行。更有 ...
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工作经验，以过去的经验作为重要因素来评价候选人能否胜任新的工作。大部分企业也很注重知识掌握的程度，而且越是普通员工，就越注重知识能力。调查 ，有21.11%的管理者能够对其做出21%-50%的正确评价。有17.48%的企业管理者能对中层候选人做出11%-20%左右的正确评价，18.55%的管理者仅能对 ...
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，51.06%的人力资源部成员对应聘的中层管理者录用与否直接影响，49.15%的企业主管人力资源高层领导会对应聘的中层管理者录用与否有直接影响，46.81%的 %的人力资源部成员对来应聘的一般员工是否被录用有直接影响，24.68%的企业主管人力资源部的高层领导会对来应聘的一般员工是否被录用有直接影响， ...
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企业建立信用管理制度的时候，通行的做法是聘请一家专业信用管理机构，全面指导企业建立“三机制一部门”，即通过专业机构进行人员招聘、培训，信用管理问题诊断， ，销售未清帐期（dso）平均缩短37天，市场占有率不同程度上升，企业现金流量适当，综合经济效益指标平均上升21%。同时，客户信用数据完整，客户服务 ...
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是征信公司在激烈的市场竞争中立于不败的重要因素，如发达国家的企业财务报表一般是3个月更新一次。这一工作将耗费征信公司大量 worldbase）”的资料加工整理工作。与字面含义有所不同，欧美大多目前运行较为成功的企业资信数据库并非真正意义上的“完整”的数据库，而是“真实”数据库与“虚拟”数据库的结合体， ...
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安然的"分散化"战略同样体现在它的电子商务应用方面，这家全球最大能源贸易企业的电子商务平台经营的产品从日用品、用户电力、天然气供应到诸如恶劣天气的 地发生变化；此外，流动性也是个问题，尤其是电力市场，一个中国的企业显然不可能到enrononline上购买电力。网上交易的吸引力之一就在于其公平性和开放性 ...
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是否有增量资产投入、增量资产投资者情况等等。 4、股东结构和出资方式包括改制后企业的股东名称、出资比例、出资额和出资方式的详细情况。 5、股东简况包括法人 构成、人数、出资额、出资方式等。 6、拟改制方向及法人治理结构选择哪种企业形式，有限责任公司、股份合作制或其他形式。 法人治理结构是指改制后企业的 ...
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4）经营范围； （5）注册资金； （6）主办单位或实际投资人。 2、企业的财务状况与经营业绩包括资产总额、负债总额、净资产、主营业务收入、利润总额及 有增量资产投入、增量资产投资者情况等等。 4、股东结构和出资方式，包括改制后企业的股东名称、出资比例、出资额和出资方式的详细情况。 5、股东简况，包括 ...
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