文本；（3）除不可抗力因素和其它方面原因外，能认真履行合同；（4）企业是否有国内外质量认证，如iso9000系列等。2．财务管理nbsp;（1）认真贯彻 信用评级标准及实施办法；3．负责审定评估机构所上报的对外贸易企业的信用等级；4．负责信用教育、培训工作的组织和指导。（二）中国对外贸易经济合作企业 ...
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名牌”和违规的“中国名牌”、“中国公认名牌”名单，在社会上引起强烈反响。日前，质量万里行根据最新调查结果和企业在产品宣传上的误区，又制订了“抵制乱评比、规范产品宣传”的培训方案，并为企业策划人员进行无偿培训。中国质量万里行促进会自2001年9月开始至今已对全国30多个城市的 ...
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还有一名汇才学员告诉记者，汇才学员大部分都是企业所有者、高级白领或者政府官员等“社会精英”。其中很多人培训结束后不索取任何报酬，从广州、新疆、郑州、 经历引起本人情绪波动，本人愿意承担一切后果。记者了解到，汇才北京的最近一期培训，第一阶段在宣武区菜市口百货商场附近的一个宾馆进行。第二阶段在大兴亦庄经济 ...
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与技术转让有关的技术咨询、技术服务、技术培训的所得，年净收入在30万元以下的，暂免征收所得税，是指：企业事业单位进行技术转让，以及在技术转让过程中 举办各类进修班，培训班的所得暂免征收所得税。3、高等学校和中小学享受税收优惠的校办企业，必须是学校出资自办的，由学校负责经营管理，经营收入归学校所有的企业 ...
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可以约定由劳动者支付违约金： 一是，如用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的，可按约定向 竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 相关知识 为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置有关 ...
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、新设备、新工时，必须同时引进或采取可靠的劳动保护措施，并对工人进行培训后方可投入使用。nbsp公司应制定劳动防护用品发放细则。nbsp第二十九条每年 劳动纪律与奖惩制度决定对职工进行奖励或惩罚。nbsp第三十七条公司对于违反企业各项规章制度，造成一定后果的职工，可分别情况，给予批评教育、开具过失单或 ...
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工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等，这是规范众人的行为、实现企业高效运行和利益最大化的必要保障。正如常言道，国有 修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 ...
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所以企业要注意树立自己的品牌意识，招商人员要经过严格的专业培训，小企业如何建立自己的销售渠道?中国是一个特殊的国家，特殊是指地域辽阔，且各地的经济 广告宣传，反而会吸引那些注重商德的经销商。第二步：选择合适的经销商经销商是小企业产品在市场上赖以生存并发展的唯一支柱，由于缺乏经济能力，无论在整体推广还是 ...
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权利的人员。一个好的信用经理，顶得上100个追账人员。因此，企业必须通过培训和实践培养自己的信用管理人员。目前我国教育系统还没有信用管理专业， 个百分点，销售未清帐期（dso）平均缩短37天，市场占有率不同程度上升，企业现金流量适当，综合经济效益指标平均上升21%。同时，客户信用数据完整，客户服务质量 ...
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但注册资本最低不得低于500万美元。(四)投资总额在3000万美元以上的大型外商投资企业，比例可放宽为1：4，但注册资本最低不得低于1000万美元。因此， 要坚持这一规定，以免受到不必要的经济损失。 三是加强税法宣传和相关业务培训。尤其是对中方企业法人和财务人员就税收政策、融资方式、贷款利率等方面内容 ...
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